کرمی و همکاران(۱۳۸۴)در سال ۱۳۸۴ کرمی و همکارانش در پژوهشی تحت عنوان « بررسی کاربردی الگوهای پیش‌بینی ورشکستگی زیمسکی و شیراتا در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران» به ارائه مدل‌های جدید بر مبنای الگوی پیش‌بینی ورشکستگی زیمسکی و شیراتا متناسب با شرایط محیطی ایران پرداختند. نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که هردو الگو، توانایی تقسیم شرکت‌ها را به دو گروه ورشکسته و غیر ورشکسته دارند اما متغیرهای مستقل الگوها، تأثیر یکسانی در پیش‌بینی ورشکستگی شرکت‌ها ندارند

• • اعتمادی و چالاکی (۱۳۸۴)، به بررسی رابطه بین عملکرد و تقسیم سود نقدی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۷۷ تا ۱۳۸۱ پرداختند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که بین عملکرد و تقسیم سود نقدی در کلیه شرکت‌های مورد مطالعه بدون توجه به صنعتی که به آن تعلق دارند، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

• • امینی (۱۳۸۴) ارزیابی ورشکستگی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران را در فاصله سال‌های ۱۳۶۹ الی ۱۳۸۲ را موردبررسی قرار داده است. فرضیه تحقیق عبارت است از طریق مدل آلتمن می‌توان ورشکستگی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار را پیش‌بینی کرد. نتیجه آن فرضیه تحقیق را با ۸۹ درصد ضریب اطمینان قبول ‌کرده‌است و فرض آماری یا پوچ رد شده است.

• • • هارونکلایی (۱۳۸۴) رابطه شاخص‌های ورشکستگی و تداوم فعالیت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله سال‌های ۱۳۷۶الی ۱۳۷۹ بر اساس مدل آلتمن را موردبررسی قرار داده است. فرضیه تحقیق عبارت است از شرکت‌هایی که تداوم فعالیت آن‌ ها دارای ابهام است شاخص‌های ورشکستگی آن‌ ها در سطح پایین‌تری از سایر شرکت‌ها قرار دارد. نتیجه آن با توجه به تأیید شدن فرضیه تحقیق مبنی بر وجود رابطه بین شاخص‌های ورشکستگی و تداوم فعالیت می‌توان از شاخص‌های ورشکستگی برای پی بردن به ابهام در خصوص تداوم فعالیت شرکت‌ها استفاده کرد.

  

• • سلیمانی، (۱۳۸۴)”در پژوهش خود با عنوان ” ارزیابی توانمندی مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و ارائه مدل زواگین ‌بر مبنای‌ آن ” به دنبال درجه‌بندی و رتبه‌بندی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بر مبنای توانایی نسبی تداوم فعالیت (توانمندی مالی) بر اساس مدل زاوگین شدند. برای این امر، یک نمونه سی‌تایی شرکت‌های ورشکسته (شرکت‌هایی که دارای زیان انباشت‌های بیش از ۵۰ درصد سرمایه می‌باشند) و یک نمونه سی‌تایی از شرکت‌های غیر ورشکسته در دو مرحله انتخاب شده است. (در مرحله اول شرکت‌هایی انتخاب‌شده‌اند که دارای بیشترین سود انباشته بوده و در یک دوره زمانی ده‌ساله زیان نداده‌اند و در مرحله دوم شرکت‌هایی برگزیده‌شده که با شرکت‌های ورشکسته هم صنعت بوده‌اند). همچنین اطلاعات شرکت‌ها در سه دوره زمانی مربوط به سال ورشکستگی، یک سال قبل از ورشکستگی و میانگین پنج سال قبل از ورشکستگی مورد آزمون قرارگرفته است. نتیجه به دست‌آمده از تحقیق، حاکی از این امر است که به دلیل شرایط محیطی و اقتصادی حاکم بر بورس ایران، مدل زاوگین برای پیش‌بینی احتمال ورشکستگی کارا نبوده و مناسب‌ترین مدل، مدلی است که ضرایب آن بر اساس شرایط ایران تعدیل گردیده باشد.

• راعی و فلاح‌پور، (۱۳۸۳)در پژوهش خود با عنوان “پیش‌بینی درماندگی مالی شرکت‌ها با بهره گرفتن از شبکه های عصبی مصنوعی ” به مقایسه قدرت پیش‌بینی کنندگی شبکه های عصبی در مقایسه با روش تفکیک‌کننده خطی چند متغیره پرداخته‌اند. آن‌ ها شرکت‌هایی که مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت بوده‌اند، را از سالی که مشمول این ماده شده‌اند به عنوان شرکت‌های درمانده مالی تعریف کردند و با بهره گرفتن از اطلاعات مالی سنوات قبل، این‌گونه شرکت‌ها را پیش‌بینی کرده‌اند. پنج متغیر موردبررسی در این تحقیق عبارت‌اند از، نسبت جاری، نسبت سود قبل از بهره و مالیات به دارایی‌ها، حقوق صاحبان سهام به بدهی‌ها، سرمایه در گردش به‌کل دارایی‌ها و نسبت سود قبل از بهره و مالیات به فروش. آن‌ ها درمجموع ۴۰ شرکت درمانده مالی در سنوات ۷۳ تا ۸۰ را که مشمول شرایط تعیین‌شده بوده‌اند، در نمونه قرار داده و۴۰ شرکت نیز از میان سایر شرکت‌ها به صورت تصادفی و به عنوان شرکت‌های سالم انتخاب کرده‌اند. میانگین صحت پیش‌بینی مدل تفکیک‌کننده خطی به‌طورکلی ۴/۹۳٪ و صحت پیش‌بینی مدل شبکه های عصبی مصنوعی ۳/۹۵٪ محاسبه‌شده است. آن‌ ها نقطه انقطاع را در مدل تفکیک‌کننده خطی معادل ۵/۰ فرض کرده‌اند. درنهایت چنین نتیجه‌گیری کرده‌اند که “مدل ANN شبکه های عصبی مصنوعی ” در پیش‌بینی درماندگی مالی، به طور معنی‌داری نسبت به “مدل MDA مدل تفکیک‌کننده چند متغیره ” از دقت پیش‌بینی بیشتری برخوردار است. درهرحال، با توجه به دو نکته، نتیجه‌گیری یادشده قابل‌تأمل است : استفاده آن‌ ها از نقطه انقطاع ۵/۰ در مدل تفکیک‌کننده چند متغیره، و تفاوت نسبتاً کم صحت کلی مدل‌های یادشده (۳/۹۵٪ در مقایسه با ۴/۹۳٪).

حاجی زاده(۱۳۸۲)در سال ۱۳۸۲ حاجی زاده در تحقیقی با عنوان « آزمون مدل پیش‌بینی سلامت مالی شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران» از مدل آلتمن برای پیش‌بینی سلامت مالی شرکت‌های نساجی و دارویی استفاده نمود و در نهایت ‌به این نتیجه رسید که اعداد Z حاصله از مدل آلتمن از نظر خطای نوع اول – آلفا – (شرکت ورشکسته است ولی غیر ورشکسته ارزیابی می‌شود) و خطای نوع دوم – بتا – (شرکت ورشکسته نیست ولی ورشکسته ارزیابی می‌شود) در شرکت‌های نساجی با وضعیت واقعی این شرکت‌ها انطباق دارد ولی در صنعت دارویی با وضعیت واقعی‌شان انطباق ندارد.

• مظلومی، ۱۳۸۲، تعامل بین گونه های مختلف مالکیت و تأثیر آن بر عملکرد مالی سازمان را بررسی ‌کرده‌است که گسترده وسیع تری از مالکیت را دربر گرفته و در واقع مالکیت سهام‌داران را به سرمایه گذاران نهادی ( شامل : شرکت‌های بیمه، صندوق بازنشستگی و سازمان تامیت اجتماعی وسایر نهادهای سرمایه گذاری) اختصاص داده است. دوره زمانی تحقیق ۱۳۵۷ الی ۱۳۷۹ بود.در این تحقیق نسبت مالکیت هریک از ‌گروه‌های فوق از کل سهام، متغیر مستقل را تشکیل می‌دهد و متغیر وابسته تحقیق عملکرد شرکت است که با معیارهای ROE، نسبت ارزش بازار حقوق صاحبان سهام به ارزش دفتری آن ^[۱۴]، P/E، ROA، و Q توبین سنجیده شده است.

از یافته های این تحقیق می توان دریافت که مالکیت سرمایه گذاران نهادی، به ویژه زمانی که در دوره سهام‌داران عمده شرکت قرار می گیرند این فرصت را فراهم می آورند که هزینه های نمایندگی کاهش یابند. در نتیجه ساختار مالکیت شرکت ( به معنای تمرکز و تنوع آن) قادر است بخشی از نوسانات در عملکرد مالی شرکت را توضیح دهد.

در این رساله وجود رابطه ای مثبت میان سهم مالکانه سرمایه گذاران نهادی با عملکرد مالی شرکت نشان داده شده است.البته قابل ذکر است که میان پنج سنجه معرف عملکرد مالی شرکت این تأثیر مثبت و معنادار فقط برای نسبت ROA قابل مشاهده است.

شکل۲-۲: طبقه بندی نوآوری ها

سطح بالای نمادی

نوآوری با تکنولوژی قابل توجه

اتومبیل، تلفن

لباس ، جواهر

نوآوری با تکنولوژی کمتر

کامپیوتر

غذا برای حیوانات اهلی، صابون

سطح پایین نمادی

منبع: دابرودراگومیروپردا،۲۰۰۹: ۴٫

۳-۴-۲ نوگرایی به عنوان یک رفتار واقعی^[۳۹]

نوگرایی به عنوان یک رفتار واقعی مقیاسی از زودترپذیرفتن یا درجه ای که در آن خرید یا استفاد ه فرد ازنوآوری نسبت به سایر مصرف کنندگان جلوتر است راتوصیف می‌کند (بارتلز و ریندرز،۲۰۱۰: ۵).

میدگلی (۱۹۹۷) یک تمایز بسیار واضح و روشنی را بین نوگرایی ذاتی ، خصوصیتی که هر انسانی از ابتدای خلقت ، همراه خود داردو نوگرایی بالفعل ، که یک رفتار نوگرایی واقعی ( به فعل درآمده شده ) است ، مشخص ‌کرده‌است. زمان پذیرش و رفتار به عنوان معیار رفتار واقعی نوگرایی اندازه گیری شده است (آشری و آستتی،۲۰۱۲: ۲). راجرز و شومیکرنوگرایی را این طور تعریف می‌کنند:درجه ای که هر شخصی در پذیرش ایده ی جدید نسبتا زودتر از اعضای نظام اجتماعی خودش دارد(وندکاستیل، ۲۰۰۹: ۹).

۴-۴-۲ نوگرایی تلفیقی

این دیدگاه ، دو دیدگاه پیشین ، دیدگاه نوگرایی عمومی و دیدگاه نوگرایی در زمینه ی خاص را با هم ترکیب می‌کند. ترکیب ویژگی های عمومی افراد در پذیرش نوآوری و فاکتورهای خاص طبقه ای از محصولات ، نقش نوگرایی عمومی در پذیرش محصولات را متعادل می‌کند. نتایجی که از مطالعات ناشسن و گارلیندا به دست آمده نشان می‌دهد که ساختارهای زمینه ای ویژگی عمومی نوگرایی مصرف کننده را نشان می‌دهد که شامل رفتار جستجو کننده، ارزش محصولات، حساسیت قیمتی، دانش محصولات و احساس هستند که خروجی آن ها زمان پذیرش است. و نوگرایی در زمینه ی خاص متعادل کننده ای بین پیش زمینه و خروجی است.نتایج نشان داده‌اند که متغیر های جستجوی چیزهای تازه، خرید احساسی، دانش درونی به عنوان ویژگی نوگرایی عمومی معرفی شده اند. زمان پذیرش و رفتار به عنوان معیار رفتار واقعی نوگرایی اندازه گیری شده است و نوگرایی در زمینه ی خاص به عنوان متعادل کننده ی نوگرایی عمومی و رفتار پذیرش محصولات در نظر گرفته شده است (آشری و آستتی،۲۰۱۲: ۲).

۵-۲متغیر های تاثیر گذار بر نوگرایی

از اواسط قرن ۲۰ مطالعاتی بر روی اینکه چرا نوگرایان نوآوری را می‌پذیرند انجام شده است. بیش تر این مطالعات بر روی ویژگی های شخصیتی نوگرایان تمرکز کردند. اما مطالعات بعدی دیگر عوامل تاثیرگذار بر روی نوگرایی را مطرح کردند، که این عوامل به سه دسته تقسیم می‌شوند:

• • عوامل شخصی -دموگرافیک ، عوامل شخصیتی اجتماعی، عوامل ویژگی های شخصیتی فردی

• • عوامل محیطی اجتماعی و فرهنگی

• عوامل موقعیتی(دابر و دراگمیر وپردا،۲۰۰۹: ۲۸).

۱-۵-۲ ویژگی های شخصیتی نوگرایان

تحقیقات مرتبط با فرایند پذیرش نوآوری و نوگرایی متغیر هایی را برای نوگرایان توسعه داده‌اند بیشتر این مطالعات نتایج مشابهی را به دست آورده اند. افرادی که برای نخستین بار نوآوری های ناپیوسته را می‌پذیرند ویژگی های زیر را دارند:

• • آن ها رهبران فکری (عقیده) هستند.

• • آن ها ریسک پذیرند.

• • آن ها گرایش به استقلال از هنجار های متعلق به گروه دارند.

• • آن ها اطلاعاتی که از رسانه های جمعی به دست می آورند ترجیح می‌دهند به اطلاعاتی که از منابع غیر تجاری یا ارتباطات بین فردی در درون گروه به دست می آورند.

• • آن ها پذیرای تغییرات و ایده های جدید هستند.

• • آن ها شخصیت جهانی دارند.

• • آن ها از موقعیت اجتماعی_ اقتصادی بالایی برخوردارند. ( درآمد و تحصیلات بالاتری دارند).

ادبیات بازاریابی و تحقیقات تجربی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و نوگرایی را به دست آورده اند که شامل موارد ذیل است:

• • نوگرایی با نگرش و رفتار مصرف کننده بر پایه ی هنجارهای درونی و یا هنجارهای مرتبط با جامعه در ارتباط است.

• • نوگرایی رابطه ی منفی ای با تعصب دارد.

• • نوگرایی با رفتارهایی مثل جستجوی تازگی و ابتکار ، نیاز برای اطلاعات و نیاز برای تغییر ارتباط دارد.

• نوگرایان کسانی که به نوآوری های نمادی توجه دارند تصمیمات آنی می گیرند و خودنماترند نسبت به غیر نوگراها.

‌بنابرین‏ نوگرایان بر اساس معیار های خود خرید می‌کنند. نوگرایان کمتر تعصب دارند، تعصب اشاره به احساساتی از قبیل ترس و نگرانی دارد.مشتریان متعصب کوته نظر در نظر گرفته می‌شوند ، کسانی که تمایلی به ریسک و تغییر ندارند. جستجوی چیزهای تازه اشاره دارد به انگیزه ی ذاتی که مصرف کننده را به دنبال اطلاعات جدید می کشاند. فلاول^[۴۰] (۱۹۷۷) ‌به این نکته اشاره می‌کند که مشتریان از زمان کودکی به دنبال چیزهای تازه اند. بر طبق آزمایشات انجام شده برای انتخاب دو محرک مساوی ، یک محرک آشنا . یک محرک ناآشنا ، کودکی محرک جدید و نآشنا را انتخاب ‌کرده‌است. ‌بنابرین‏ جستجوی چیزهای جدید یک تمایل ذاتی است تا اطلاعات جدیدی را پیدا کند. جستجو برای چیزهای تازه ارتباط نزدیکی با نوگرایی دارد. هیرشمن می‌گوید که بین نوگرایی و خلاقیت نیز ارتباط وجود دارد. بر طبق تعریف این نویسنده خلاقیت به معنای توانایی هر فرد برای حل مشکل است که در این مورد توانایی فرد برای حل مشکل مصرف است(دابر و دراگمیر وپردا،۲۰۰۹: ۲۸).

۲-۵-۲ویژگی های شخصیتی ،اقتصادی و اجتماعی و دموگرافیک نوگرایان

مطالعات نشان می‌دهد که بین ویژگی های شخصیتی اقتصادی و اجتماعی و دموگرافیک و نوگرایی ارتباط وجود دارد. مشتریانی که نوآوری ها را می‌پذیرند؛ تحصیلات بالاتری دارند، شغل خوبی دارند و درآمد بالاتری دارند. تحصیلات بالاتر مرتبط است با درک عملکرد نوآوری و درک پیچیدگی کمتر نوآوری. مطالعات نشان می‌دهد که جوان تر ها نوگراترند. ‌در مورد نوآوری های تکنولوژی که ریسک کمتری دارند مصرف کنندگان جوان تر احتمال بیشتری دارد که آن ها را بپذیرند(دابر و دراگمیر وپردا،۲۰۰۹: ۲۸).

۳-۵-۲نوگرایی و ارزش های فرهنگی

1. 1. Barcelona Traction ‘ light and power company ‘ limited ‘ second phase ‘ geiulgment ‘ ICJ. Reports 1970 ‘ p.32. paras 33-34. ↑

1. 1. فلسفی،هدایت الله، حقوق بین الملل معاهدات،فرهنگ نشرنو، تهران۱۳۷۹،ص۳۰۳ ↑

   

1. 1. The schemc of principles ↑

1. 1. Ronald dowrkin,Laws empire 227(1986); scc also, frank,supra no.19,p 756 ↑

1. 1. Membership or associecitive obligations ↑

1. 1. ^{surviret principle} ↑

1. 1. رستم زاد، جامعه بین‌المللی و تعهدات بین الملی، حسینقلی، مجله حقوقی، نشریه مرکز امور حقوقی بین‌المللی معاونت حقوقی و امور مجلس ریاست جمهوری، شماره سی و سوم،۱۳۸۴،صص۱۵-۱۸٫ ↑

1. 1. -محمدجعفر جعفری لنگرودی، همان ص ۱۴ ↑

1. 1. – M.A. Black,s law dictionary ,4^thed 1968 p .646 ↑

1. 1. – ارفع نیا، بهشیدحقوق بین الملل خصوصی جلد اول، چاپ پنجم، (تهران- بهتاب ۱۳۸۲) ص ۱۸۳ ↑

1. 1. -ارفع نیا، بهشید، پیشین، ص ۴۰ ↑

1. 1. -محمود سلجوقی، همان ص ۱۴۶-۱۴۳ ↑

1. 1. -Naturalization ↑

1. 1. -نصیری، محمد، حقوق بین الملل خصوصی، چاپ اول، (تهران؛ آگاه؛ ۱۳۸۳) صص ۹۶تا۹۷ ↑

1. 1. -Ian Brownlie Principles of public International low.( Oxford university press 2003)p 509 ↑

1. 1. -همچنین نک رابرت بلدسو و بوسلاو و بوسچک فرهنگ حقوق بین‌المللی ترجمه و تحقیق علیرضا پارسا چاپ اول ( تهران قومس ۱۳۷۵) ص ۱۷۷ ↑

1. 1. – پیشین، ص ۱۷۵، همچنین نک ۵۱۱ Browwnlie . op. cit P511 ↑

1. 1. – ارفع نیا، بهشید همان ص ۲۲۸ ↑

1. 1. – نصیری، محمد، همان،ص ۹۳ ↑

1. 1. – ارفع نیا، بهشید، همان، صص ۲۲۹-۲۲۸ نصیری، محمد همان ص ۹۳-۹۴ و مدنی، سید جلال الدین حقوق بین‌المللی خصوصی چاپ دوم ( تهران گنج دانش ۱۳۷۲) صص ۱۲۶-۱۲۵ ↑

1. 1. – معظمی ،عبدالله حقوق بین الملل خصوصی(تهران- دانشگاه تهران ۱۳۳۲) ص ۶۴ ↑

1. 1. ۱٫migration ↑

1. 1. -زنجانی، حبیب الله، تحلیل جمعیت شناختی، تهران، سمت، ۱۳۶۷، ص ۲۱۲٫ ↑

1. 1. -پیشین ص ۲۱۸ ↑

1. 1. – Illegal migration. ↑

1. 1. گیدنز، آنتونی، با همکاری کارن بردسال، جامعه شناسی، ویرایش چهارم، انتشارات نی، ۱۳۸۶ صص ۳۷۶تا۳۷۷ ↑

1. 1. پیشین ص۳۷۸ ↑

1. 1. -عباسی، بیژن:حقوق بشر وآزادی های بنیادین؛ نشر دادگستر، چاپ اول پاییز ۹۰ صص۱۰۰-۹۹٫ ↑

1. 1. ۱-Pearson,Elaine. Human Rights and Trafficking in Persons: A Handbook, Indochin, Publishing, Bangkok, Thailand, 2000, P.20. ↑

1. 1. Rijken, cRijken, C.(2003). Trafficking in Persons: Prosecution from European perspective. The Netherlands: T. M. C. Asserpress, p. 60. ↑

1. 1. 1. 1. 1. هرزه نگاری برای اولین باردرسال ۱۸۵۷ درفرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد تعریف شد.

         

      1. sehlapkol, Laura, Human Trafficking and The common EuropeanAaylum system: htt://fleteher. Tufts. Edu/ 2006 SCHILAPKOHL. Pdf

      ↑

1. 1. – بنگرید به : سازمان دفاع از قربانیان خشونت ، قاچاق زنان و کودکان در :http:// www.odvv.og/fa/pages/pazh.hesh/pazhoheshoo2.asp. ↑

1. 1. -بهره کشی یا استثمار((exploitationبه انتفاع بردن از دیگری از روی دنائت یا به ناقص به سود خود تعریف شده است. بنگرید به:Merriam-Webster online; available at http//www.m-w.com/;Frederic G. Reamer, Responding to Heinous crime: Best practices and the current state-f the Art, victims and offenders, volumes, Issus 4, 2007, p.310. ↑

1. 1. -summary.f The united nations convention Against Transnational organized crime And protocols thereto, available at : http://www.unodc.org/palermo/convensumm.htm. ↑

1. 1. .Matter, Mohammed “Toward comprehensive International Approach to combat Trafficking”. Available at in: http://www.protectionproject.org/ila.html ↑

1. 1. – united nations office on drugs and crime, toolkit to combat trafficking in persons (toolkit….), united nation publication , new York , 2006 , p.x. ↑

1. 1. -در این زمینه بنگرید به : نجفی ابرند آبادی، علی حسین، حقوق کیفری در آغاز هزاره سوم، دیباچه در : جرج پی فلچر، مفاهیم حقوق کیفری، ترجمه سید مهدی سید زاده ثانی، مشهد: دانشگاه علوم رضوی ۱۳۸۴٫ ↑

1. 1. – unicef and inter-parliamentary union, combating child traffic ivy, hand book for parliamentarians, printed by sadag s.a.,franc,no9,2005,p.12. ↑

1. 1. – ذاقلی ، عباس ، قاچاق انسان در سیاست جنایی ایران و اسناد بین‌المللی، نشرمیزان، چاپ اول پاییز ۸۹، صص ۳۱-۲۷ ↑

1. 1. ۱٫background note prepared by the united nation division for the advancement of women, department of economic and social affairs(DAW/DESA)as input to the escap expert group meeting available in: http://www.un.org/womenb watch/daw/vaw index.htm ↑

1. 1. ۱٫chuang, Janie A, “Beyond a snapshot: preveting Human Trafficking in the Global Economy” , Indiana Journal of Global cegal studies, vol, 13, no.1, winter 2006, p.141. ↑

1. 1. – ذاقلی،عباس،همان صص ۳۵-۳۳ ↑

1. 1. -دهخدا، علی اکبر، لغت نامه، ۱۳۷۷، جلد یازده و سیزده صص ۲ و ۲۳۵/ جعفری لنگرودی، همان، جلد ۴ ، ص ۳۲ ↑

1. 1. -اسکندری- عبدالکریم- راه کارهای حمایت از بزه دیدگان در سیاست جنایی اسلام و اسناد بین‌المللی ،ص ۳۸٫ ↑

1. 1. -توجهی، عبدالعلی، « جایگاه حمایت از بزه دیدگان در اسناد و کنوانسیون های بین‌المللی »مجتمع آموزش عالی قم ۹ ،ص ۶۲٫ ↑

1. 1. -پیشین، ص ۵۴ . ↑

1. 1. -J. Mail Donald ،”victim voices in criminal court” –America criminal law Review، V.1 1991. P.233. ↑

1. 1. Smith bemt&ward puplic , support for the victim Ts rights، p .490. ↑

1. 1. -آلتمن اندرو، در آمدی بر فلسفه حقوق ،ترجمه بهروز جندقی، قم، مؤسسه‌ آموزش و پرورش امام خمینی، ۱۳۸۵ ،ص ۱۷۴ . ↑

1. 1. -توجهی، عبدالعلی، همان، ص ۵۶ . ↑

1. 1. -آنسل مارک، دفاع اجتماعی، ترجمه محمد آشوری و علی حسین نجفی ابرند آبادی، تهران، دانشگاه تهران، ۱۳۷۵ ،چاپ سوم، ص ۱۵۲ . ↑

1. 1. – توجهی، عبدالعلی، همان ص۵۹٫ ↑

1. 1. -discrimination ↑

1. 1. -گیدنر؛ آنتونی؛همان،ص ۲۹۳ . ↑

1. 1. – smither man، Geneva& van Dijk،tenuAdrianns،”Disconrse and discrimination”، Publisher:wayne state university press، ۱۹۸۸٫P. 247.Available at : http: books.Google. com. ↑

1. 1. – International convention on the Elimination of all forms of Racial ↑

1. 1. -non discrimination ↑

مواد موکوکینتیک :

تنها مطالعه کنترل شده در ایالات متحده که نقشی برای این داروها در درمان مزمن برونشیت مطرح شده، توسط ارزیابی چند مرکز روی یدآلی ارائه شده است. طبق مطالعات انجام شده، دارو باعث بهبود علائم می شود. نقش داروهای دیگر شامل آب، کاملاً مشخص نشده است.

آنتی بیوتیک ها:

آنتی بیوتیک ها نقش اثبات شده ای در پیشگیری و یا درمان تشدید علائم COPD ندارند مگر اینکه مدرکی دال بر عفونت وجود داشته باشد؛ مانند تب، لکوسیتوز، تغییرات در عکس قفسه سینه. اگرچه عفونت های مکرر بخصوص در زمستان رخ می‌دهد؛ دوره های طولانی مداوم یا متناوب آنتی بیوتیک ها، ممکن است مفید باشد. در تجویز دارو، مسائل اقتصادی باید مدنظر باشد. زیرا داروهای قدیمی ارزان تر مانند: تتراسایکلین، داکسی سایکلین، آموکسی سیلین، اریترومایسین، کوتری موکسازول یا سفاکلر معمولاً مؤثر هستند. باکتری های عمده که باید در نظر باشند، عبارتند از: استرپتوکوک پنومونیه، هموفیلوس آنفلوآنزا، موراکسلاکاتارالیس.

واکسیناسیون:

به طور ایده آل در بیماران COPD باید از عوارض عفونی راه های هوایی، به وسیله استفاده از واکسن های مؤثر، جلوگیری شود. اگرچه واکسن های امروزی دردسترس، کاملاً مؤثر نیستند و به طور وسیع استفاده نمی شوند، مدارکی دال بر مفید بودن این واکسن ها در بیماران COPD وجود دارد، ‌بنابرین‏ پروفیلاکسی روتین با واکسن های پنوموکوک و آنفلوآنزا توصیه شده است. به علت طولانی شدن تأثیر پاسخ های ایمنی تزریق واکسن پلی ساکاریدی پنوموکوک تنها یکبار برای تمام عمر کافی است. واکسیناسیون علیه ویروس آنفلوآنزا سالیانه می‌باشد.

درمان تشدید علائم حاد (Acute exacerbation)

درمورد تشدید علائم حاد، درمان دارویی با همان داروهای معمول در درمان مزمن، باید آغاز شود. ولی چون علائم و نشانه های بالینی نارسایی قلبی، انفارکتوس قلبی، آریتمی ها و آمبولی ریه مشابه تشدید علائم است، باید جهت رد کردن آن ها مراقبت ویژه صورت گیرد.

در حمله حاد در صورتی که استفاده از آئروسل امکان پذیر نباشد، دوز زیر پوستی یا داخل عضلانی توصیه می شود. ولی داخل وریدی روش قابل قبولی نیست.

کورتیکواستروئید سیتمیک می توان به رژیم اضافه کرد. تجویز آنتی بیوتیک نیز مؤثر است.

اکسیژن درمانی :

نتایج تحقیقات آزمون اکسیژن درمانی شبانه انجمن تحقیق طبی، نشان داد که اکسیژن خانگی مداوم در COPD های هیپوکسمیک ، طول عمر را بهبود می بخشد و میزان طول عمر به تعداد و ساعات اکسیژن مصرف شده در روز بستگی دارد. دیگر فواید اکسیژن درمانی طولانی مدت شامل:

کاهش پلی سیتمی ، کاهش فشارهای شریان ریوی ، تنگی نفس و حرکت سریع چشم ها در خلال خواب ، مرتبط با هیپوکسمی است.

اکسیژن همچنین خواب را بهبود بخشیده و ممکن است آریتمی شبانه را کاهش دهد.

معیارهای بستری و ترخیص :

ابتدا با کمک شرح حال، معاینه فیزیکی و ارزیابی های آزمایشگاهی بیمار را ارزیابی کرده وسپس تصمیم به بستری بیمار در اورژانس ، بخش مراقبت‌های ویژه کرده و یا با درمان سرپایی بیمار را ترخیص می‌کنیم.

جدول (۹) ارزیابی تشدید علائم COPD در اتاق اورژانس

شرح حال:

وضعیت تنفسی پایه، حجم و ویژگی‌های خلط، مدت زمان و پیشرفت علائم، شدت تنگی نفس ، محدودیت فعالیتی ، مشکل بودن خواب و تغذیه وسایل مراقبت در منزل ، رژیم درمانی در منزل ، علائم وضعیت های حاد یا مزمن ناتوان کننده همراه.

معاینه فیزیکی :

شواهد Cor pulmonale ، تا کی پنه، برونکواسپاسم، پنومونی، ناپایداری همودینامیکی، تغییر روحیه، خستگی عضلات تنفسی ، افزایش کار تنفسی ، وضعیت های ناتوان کننده حاد.

ارزیابی آزمایشگاهی:

ABG، عکس قفسه سینه ( خلفی – قدامی و جانبی)، ECG ، سطح تئوفیلین ( در صورت دریافت سرپایی تئوفیلین )، مونیتورینگ پالس اکسی متری، مونیتورینگ ECG، اسپیرومتری پس از درمان در اتاق اورژانس ( در صورتی که از FEV₁ پایه به عنوان معیار بستری استفاده شود)

بیمارانی که FEV₁ پس از درمان زیر ۴۰٪ مقدار پیش‌بینی شده دارند و علائم تنفسی همچنان باقی است. نیاز به بستری شدن دارند.

دیگر معیارهای شناسایی بیماران High Risk شامل: ویزیت اورژانس در خلال ۷ روز قبلی، تعداد دوزهای برونکودیلاتور nebulized شده، استفاده از اکسیژن در منزل، میزان عود قبلی، تجویز آمینوفیلین ، استفاده از کورتیکواستروئید و آنتی بیوتیک در هنگام ترخیص از اورژانس است.

اندیکاسیون های شروع تهویه کمکی در خلال شدید حاد COPD شامل :

علائم خستگی عضلات تنفسی، بدتر شدن اسیدوز تنفسی و یا تخریب وضعیت روانی است.

جدول (۱۰) اندیکاسیونهای بستری بیمار در بیمارستان در COPD.

۱- بیمارانی که تشدید حاد COPD دارد که مشخص می شود با افزایش تنگی نفس، سرفه و تولید خلط همراه یکی یا بیشتر از علائم زیر.

الف) علائمی که به درمان های سرپائی به میزان کافی پاسخ نداده است.

ب) ناتوانی در حرکت دادن قبلی بیمار جهت راه رفتن در اتاق ها.

ج) ناتوانی خوردن یا خوابیدن به علت تنگی نفس .

د) ارزیابی خانواده و یا پزشک مبنی بر اینکه بیمار نمی تواند در منزل درمان شود و منابع مراقبتی حمایتی در منزل در دسترس نیستند .

ذ) وجود وضعیت های ناتوان کننده خطرناک ریوی ( مثل پنومونی) یا غیر ریوی همراه.

ه) علائم طولانی و پیشرونده قبل از ویزیت در اورژانس.

ی) وجود هیپوکسمی تشدید شده ، هیپرکاپنی جدید یا تشدید شده یا کورپولمونر جدید یا تشدید شده.

۲- نارسایی حاد تنفسی که به وسیله دیسترس تنفسی شدید، هیپرکاپنی جبران نشده و یا هپیوکسمی شدید مشخص می شود.

۳- کورپولمونر جدید یا تشدید شده که به درمان‌های سرپائی پاسخ ندهند.

۴- برنامه ریزی جهت اقدامات جراحی یا تشخیصی که نیازمند بیهوشی یا آرامبخشی، که ممکن است عملکرد ریوی را بدتر کنند.

۵- وضعیت های ناتوان کننده همراه مانند میوپاتی استروئیدی شدید یا شکستگی فشار مهره ای حاد همراه با درد که عملکرد ریوی را بدتر کند.

جدول (۱۱) اندیکاسیون های بستری در ICU در بیمار با تشدید حاد COPD

– بیمار تنگی نفسی که به درمان‌های ابتدائی اورژانس پاسخ نمی دهند.

– بیمار با Confusion ، Lethargy یا خستگی عضلات تنفسی که با حرکت دیافراگمی متناقض ( paradox) مشخص می شود.

– شواهد آزمایشگاهی دال بر هیپوکسمی مداوم / بدتر شده، علی‌رغم دریافت اکسیژن حمایتی و یا اسیدوز تنفسی شدید/ بدتر شده (مثلاً (PH<7.30

– بیمارانی که نیازمند تهویه مکانیکی کمکی – لوله گذاری داخل تراشه ای یا تکنیک های غیر مهاجم دارند

۲- عدم توجه به شایسته سالاری: حضرت علی (علیه السلام) به فرمانداران چنین توصیه می فرمایند. به کارهایی که از کارکنانت انجام می‌دهند بنگر، بعد از این که آن ها را آزمودی آن ها را منصوب نما و بر اساس رابطه گری و پارتی بازی آن ها را به کار مگمار زیرا این دو چیز منبع

بی عدالتی و بی انصافی است.

آن حضرت می فرمایند: اصل شایستگی و توانایی‌های مدیران دلیل اصلی ثبات و موفقیت برای جامعه اسلامی است . پیامبر (ص) بارها بر به کارگیری افراد واجد شرایط برای مدیریت اسلامی تأکید کرده‌اند . گماردن خویشاوندان ناشایست، بر پستها: خویشاوند سالاری، از جمله ‌آفت‌هایی است که نظام اداری را به باتلاق فساد و تباهی فرو می‌برد و از هم فرو می پوشاند . هر گاه نظام اداری ‌به این آفت گرفتار آید، بی گمان بر مردم ستم بسیار خواهد رفت؛ زیرا نزدیکان و خویشان حاکم، خود را از هر گونه بازخواستی به دور می دانند و این گونه وانمود می‌کنند که صدای هیچ اعتراضی به جایی نمی رسد، بلکه ‌گرفتاری‌هایی را برای خرده گیران پدید خواهند آورد .

امام (علیه السلام) پس از این که روی کار آمد، در نخستین گام اصلاحی خود، ‌به خویشاوندسالاری پایان داد و شایسته سالاری را باب کرد. ناشایستگان را بر کار گماردن و کارها را به آنان سپردن، ‌ همان ریاست طلبی است و مورد نکوهش اسلام.

۳- عدم پرداخت حق الزحمه مناسب: چون میزان حقوق و دستمزد در بخش دولتی برای تأمین احتیاجات افراد مستعد و متخصص کافی نیست اخذ وجوهی علاوه بر حقوق ناچیز آن ها
می‌تواند بقای این افراد را در سازمان دولتی تضمین کند.

امام علی (علیه السلام) جبران خدمت کارکنان را به عنوان یکی از جنبه‌های مهم مدیریت به شمار می آورند .

آن حضرت در رهنمودهایی به مالک اشتر ‌در مورد حق الزحمه کارکنان چنین توصیه
می فرمایند: معاش کافی به آ ن ها بپرداز زیرا این امر به آن ها قدرت و توان حفظ مناسب خود
می‌دهد و مجبور نمی شوند چشم طمع به اموالی بدوزند که نزد آن ها امانت است.

۴– ساختار مالکیت: بررسی سازمان های دولتی و غیر دولتی نشان می‌دهد که اهداف و نوع مالکیت در دو بخش متفاوت است. اهداف بخش خصوصی بر خلاف بخش دولتی بر مبنای سودمندی است. مالکیت در سازمان های دولتی اصولاً عمومی است و در سازمان های غیر دولتی یا خصوصی به صورت فردی یا به صورت سهامی است. ^[۳۰]در نتیجه می توان گفت که این اهداف و ساختار مالکیت بر نوع فساد و زمینه‌های بروز آن اثر گذار است .

۵- عدم وجود شفافیت و ‌پاسخ‌گویی‌ در فعالیت های نظام اداری: عدم شفافیت یکی از عوامل مهم بروز فساد اداری در سازمان است. فساد اداری در محیط هایی که بسیار شفاف هستند نمی تواند پا بگیرد، اطلاع رسانی به موقع به مردم و ایجاد نظام ‌پاسخ‌گویی‌ در نظام اداری می‌تواند از بروز فساد جلوگیری نماید. ابهام در قوانین و مقررات وسیله ای است برای کسانی که درگیر فساد اداری هستند و شرایط مناسب را برای فساد اداری فراهم کند. ^[۳۱]در کنار این شفافیت، تحکیم اخلاقیات در سازمان ها می‌تواند به عنوان یکی از عوامل جلوگیری کننده از بروز فساد اداری باشد. تحکیم نظام اخلاقیات در سازمان ها و افشا اعمال غیر قانونی، اصطلاحاً‌ استفاده از قانون افشا عام^[۳۲]، بدین ترتیب توصیه می شود تا اگر امری خلاف قانون مشاهده کردند. آن را به مسئولان مربوطه اعلام کنند و اگر مسئولان اقدام نکردند حق دارند مطالب خود را به صورت عام اعلام کنند.

۶- ضعف ساز و کارهای نظارتی، عدم قاطعیت در حسابرسی: دست یازیدن به
بیت المال، اموال زکات و مالیات ها به ارکان نظام اداری کشور آسیب می رساند و جامعه را دچار آفت می‌کند.

۷- نبودن ثبات در قضاوت و به کار گیری قضاوت فاسد در نتیجه عدم تناسب جرم با تعزیر: امیرالمؤمنین (علیه السلام) در دوران خلافت و ولایت خود، بر استفاده از قضاوت شایسته و بایسته، تأکید فرموده و بر اهمیت قضاوت ارشاد کرد و در جهت تقویت امور قضایی کوشید و
راه های پیچیده قضاوت را با بیان و قضاوت های حیرت انگیز خود روشن ساخت و بر کار قضاوت نظارت کرد و نقاط ضعف آنان را گوشزد کرد و بر عملکرد آنان اشراف داشت و بر شرافت و تأمین زندگی و رفاه و معیشت قضات عنایت داشت تا دستگاه قضایی، حقیقت را فدای مصلحت نکند و تحت تأثیر رشوه و تطمیع و تهدید قرار نگیرد .

اگر بخواهیم جامعه ای سالم و محیطی پاک و پاکیزه و به دور از آلودگی ها و انحرافات داشته باشیم، بهترین و ارزان ترین کار، خودسازی و سلامت درونی انسان ها و مسئولیت پذیری فرد فرد افراد یک ملت و یک امت است، ‌ لذا بهترین سرمایه گذاری برای هر دولت و هر ملتی،
سرمایه گذاری روی مسایل فرهنگی، معنوی، اخلاقی، تربیتی ، احیای وجدان بیدار و زنده انسان‌ها ، تقویت وجدان کاری و انضباط اجتماعی و نظم پذیری ، مسئولیت شناسی و مسئولیت پذیری تقوا ، مبارزه با رذائل اخلاقی ، امتیاز طلبی ، پارتی بازی ، فرصت طلبی ، مال پرستی و جاه پرستی است .

۲-۲-۴- عوامل مؤثر در پیدایش مفاسد اداری از دیدگاه اسلام:

عوامل مؤثر در پیدایش مفاسد اداری به طور تفصیلی به شرح زیر تقسیم بندی شده اند:

۲-۲-۴-۱- راهکارهای مربوط به حاکمان و صاحبان قدرت

۲-۲-۴-۲- راهکارهای مربوط به نظام اداری سالم و کارآمد

۲-۲-۴-۳- راهکارهای مربوط به وضعیت فرهنگی و هنجارهای حاکم

۲-۲-۴-۱- راهکارهای مربوط به حاکمان و صاحبان قدرت:

الف- تقوا و خودکنترلی:

خودکنترلی، به‌معنای نظارت و مواظبت فرد بر اعمال و رفتار خویش، و در نتیجه انجام دادن وظایف به‌نحو مطلوب و پرهیز از انحراف و تخلف شغلی و اداری است. خودکنترلی و نظارت بر اعمال و رفتار خود، جزو آموزه‌های اصیل اسلامی است.^[۳۳] در ادبیات قرآنی، مسئله خودکنترلی با عنصر «تقوا» پیوندی ناگسستنی یافته است. به‌عبارت دیگر، بیان قرآنی و اسلامی خودکنترلی، در مفهوم ارزشی «تقوا» تجسم یافته است. این واژه، در اصل از ماده «وقایه» به‌‌ معنای نگهداری یا خویشتن‌داری است. به تعبیر دیگر، نیروی کنترل درونی است که انسان را در برابر طغیان شهوات حفظ می‌کند. تقوا، از قدرت بازدارندگی و نیروی حرکتی پرتوانی برخوردار است که ماشین وجود انسان را از پرتگاه‌‌ها حفظ، و از سستی‌ها و خطاها بازمی‌دارد (مکارم‌شیرازی،۱۳۷۴، ج ۱، ص ۷۹). حقیقت تقوا همان احساس مسئولیت درونی است و تا این احساس نباشد، انسان به دنبال هیچ برنامه سازنده‌ای حرکت نمی‌کند (همان، ج ۱۷، ص ۱۸۸).