هر لحظه با اخبار فناوری،بازاریابی دیجیتال

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
مقالات تحقیقاتی و پایان نامه ها – قسمت 9 – 9
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

اما نکته ای که در ماده ۳۱۵ قانون عقوبات عراق، از ابهام برخوردار است، بحث حیازت است.در خصوص حیازت ، باید این نکته را ذکر کنیم که برای تحقق جرم اختلاس مشروع بودن حیازت مال موضوع اختلاس لازم نیست، ‌بنابرین‏ این جرم تحقق می‏یابد ولو حیازت مال نسبت به شخص عادی، غیر مشروع باشد. مثلاً کارمندی که مواد مخدر یا اسلحه‏ای که اجازه‏ای در حیازت آن نیست ولی به مقتضای وظیفه‏اش، موظف به نگهداری یا تسلیم یا ضبط آن ها در مدت معینی می‏ باشد، آن ها را اختلاس کند، مرتکب جرم اختلاس شده است. در تحقق این جرم اهمیتی برای مالک مال نیست و مالک می‏تواند دولت یا یکی از اشخاص دیگر باشد . [۴۳]مهم آن است که این اموال به مقتضای وظیفه به مأمور دولت تسلیم شده باشد و هرگاه کارمند دولت مال یکی از افراد را تصاحب کرد، شناخت مالک مال برای تحقق جرم اختلاس، ضرورتی ندارد. چه آن که علت جرم دانستن این عمل، حمایت از مالکیت فرد بر اموالش نمی‏باشد بلکه هدف اصلی این است که این عمل (اختلاس) اطمینان افراد نسبت به دولت را از بین می‏برد.

۲- اموال غیر منقول

مال غیر منقول ، مالی است که نتوان آن را از محلی به محل دیگر، نقل نمود.[۴۴]در این که آیا اموال غیر منقول تحت شمولجرم اختلاس قرار می‏ گیرند یا خیر دو نظریه متفاوت در میان حقوق ‌دانان ایران و عراق وجود دارد.به عبارت دیگر، همچنان که در میان حقوق ‌دانان ایران دو نظر درباره شمول یا عدم شمول جرم اختلاس بر اموال غیر منقول وجود دارد، همین دو نظر در میان حقوق ‌دانان عراق نیز وجود دارد که آن را مورد بررسی قرار می‏دهیم.

عده‏ای بر این عقیده‏اند که در تحقق جرم اختلاس ، منقول یا غیر منقول بودن مال، تفاوتی را ایجاد نمی کند و اختلاس چنان که بر مال منقول واقع می‏ شود، همچنین بر مال غیر منقول نیز واقع می‏ شود.

یکی از حقوق ‌دانان ایران در این باره معتقد است: ((نکته دیگری که حائز اهمیت است این است که آیا خیانت کارمندان و کارکنان و مأموران دولت نسبت به دولت فقط ‌در مورد اموال منقول تحقق پیدا می ‏کند یا این جرم شامل اموال غیر منقول هم می‏ شود. مقنن در جرم خیانت در امانت به معنی اخص در ماده ۶۷۴ ق.م.ا. اشاره به اموال منقول یا غیر منقول یا نوشته‏ هایی از قبیل سفته و چک و قبض و نظایر آن نموده در حالی که در ماده ۵ قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء و اختلاس و کلاهبرداری علاوه بر وجوه و مطالبات… اشاره به « سایر اموال متعلّق به دولت » ‌کرده‌است. ‌بنابرین‏ با استنباط از این عبارت می‏توان نتیجه گرفت که جرم اختلاس هم شامل اموال منقول و هم اموال غیر منقول می‏ شود و اگر یکی از کارکنان مندرج در این ماده وجوه عمومی یا اموال منقول و غیر منقول را به نفع خود یا دیگری برداشت و تصاحب نماید مشمول این جرم قرار خواهد گرفت.)) [۴۵]

در مقابل نظریه فوق، برخی از حقوق ‌دانان دیگر بر این باورند که هر چند واژه (( سایر اموال )) به طور مطلق ذکر شده ولی به نظر آن ها موضوع جرم اختلاس فقط اموال منقول می‏ باشد. یکی از نویسندگان در این باره می‏گوید:

«بدین ترتیب معلوم می‏ شود که موارد بر شمرده شده فوق (وجوه، مطالبات، حواله، سهام، و اوراق بهادار) هر کدام مصداقی از مال منقول است و به لحاظ اهمیتی که قانون‌گذار برای آن­ها قائل بوده، به آن­ها اشاره کرده و با توجه به آوردن قید ( و سایر اموال ) کاملاً مشخص می‏ شود که موضوع جرم اختلاس هر نوع مال منقول است. ممکن است گفته شود قانون‌گذار ( سایر اموال ) را به طور مطلق ذکر کرده و ‌بنابرین‏ شامل اموال منقول و غیر منقول می‏ شود، ولی به نظر می‏رسد که در این مورد باید به قدر متیقن اکتفاء و از توسعه دامنه مقرره جزایی جلوگیری کرد و موضوع جرم اختلاس را فقط اموال منقول دانست. »[۴۶] بالاخره به نظر این عدّه، بزه اختلاس هم مانند سرقت ‌در مورد مال غیر منقول مصداق ندارد. زیرا غیر منقول را نمی‏توان ربود و با توجه به معنای لغوی اختلاس (ربودن) و مفهوم اصطلاحی آن در فقه (ربودن مال از غیر حرز) و این که در قانون ما اختلاس نوعی خاص از خیانت در امانت است و مال موضوع بزه خیانت در امانت منقول می‏ باشد و همچنین اموال غیر منقول را نمی‏توان « برداشت » کرد، می‏گویند جرم اختلاس تنها شامل اموال منقول می‏ شود. اداره حقوقی وزارت دادگستری در نظریه شماره ۴۲۱۸/۷ ـ ۲۴/۷/۷۳ اشعار می‏دارد:

((اختلاس شامل اموال غیر منقول نمی‏ شود و منصرف به اموال منقول است. ))[۴۷]

چنان که گفته شد همین دو نظریه در میان حقوق ‌دانان سایر کشورها نیز وجود دارد که به دو مورد از آن ها اشاره می‏ شود:

۱- برخی از حقوق ‌دانان عراق معتقدند: جرم اختلاس چنان که بر مال منقول واقع می‏ شود بر غیر منقول نیز واقع می‏ شود. زیرا علاوه بر این که وقوع استیلاء بر مال غیر منقول متصور است، در برخی از صورت‌های جرم اختلاس شمول و عمومیتی است که می‏توان گفت این جرم بر ضد اموال غیر منقول نیز سریان دارد.[۴۸]

۲ ـ در مقابل نظریه فوق، برخی دیگر بر این باورند که لازم است مال موضوع اختلاس منقول باشد، و در صورت غیر منقول بودن مال جرم اختلاس تحقق نمی‏یابد. یکی از این حقوق دانان کشور عراق،درباره مال موضوع اختلاس می‏گوید: ((مال هر چیزی است که صلاحیت دارد تا محلی برای حقی از حقوق باشد. و قانون‌گذار در ماده ۱۱۲ مجازات در موضوع جرم اختلاس شرط ‌کرده‌است که « اموال یا اوراق یا غیر آن ها » باشد و در مال موضوع اختلاس شرط ‌کرده‌است که باید منقول باشد. هر چند قانون‌گذار تصریح ‌به این شرط نکرده است، زیرا این که در موضوع جرم اختلاس، اموال منقول شرط باشد، با حکمت جرم دانستن اختلاس اموالی که کارمند به سبب وظیفه آن ها را حیازت می ‏کند سازگاری دارد و آن محافظت بر اموالی است که در اختیارش می‏ باشد و این حکمت تنها نسبت به اموال منقول محقق می‏ شود، امّا ‌در مورد اموال غیر منقول، همین ثبات آن ها، یک نوع حمایت کافی می‏ باشد. )) [۴۹]

نظر دهید »
طرح های تحقیقاتی و پایان نامه ها – مبحث اول: معرفی دادستان و نظام دادسرایی – 8
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۷ – سید امید قاضی عسگر(۱۳۸۸)در تحقیقی به بررسی وظایف و اختیارات دادستان در امور مدنی پرداخته که چکیده آن به شرح زیر است:موضوع این تحقیق وظایف و اختیارات دادستان در امور مدنی می‌باشد. این رساله در سه بخش تنظیم شده است: بخش نخست این رساله اختصاص به معرفی ساختار نهاد داستانی و سابقه ی تاریخی این نهاد در حقوق ایران و فرانسه دارد. موضوع بخش دیگر این رساله اختصاص به قلمرو دخالت دادستان در امور مدنی و ویژگی های نهاد دادستانی می پردازد و در بخش سوم محقق ‌در مورد مصادیق داخالت دادستان در امور مدنی و اهم تکالیف و وظایف دادستان در امور متعلق به محجورین، اشخاص غایب، اموال و فرایند دادرسی مدنی، بحث می کند.

۴) اهداف مشخص تحقیق:

هدف اصلی

بررسی و تبیین نقش دادستان در پیگیری جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور .

اهداف فرعی

بررسی و تبیین تاثیر شیوه های گزینش و انتصاب قضات دادستانی در پیگیری و مبارزه جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور .

بررسی و تبیین تاثیر استقلال قضات دادستانی از منابع قدرت در پیگیری و مبارزه جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور .

بررسی و تبیین تاثیر نقش کارمندان و ضابطان دادستانی در پیگیری و مبارزه با جرایم اقتصادی .

۵) سؤالات تحقیق:

سوال اصلی :

نقش دادستان در پیگیری جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور چگونه است ؟

سوالات فرعی :

شیوه های گزینش و انتصاب قضات دادستانی تا چه حد در پیگیری و مبارزه جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور مؤثر است ؟

استقلال قضات دادستانی از منابع قدرت تا چه حد در پیگیری و مبارزه جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور مؤثر است ؟

کارمندان و ضابطان دادستانی چگونه می‌توانند در پیگیری و مبارزه با جرایم اقتصادی نقش موثرتری داشته باشند ؟

۶) فرضیه ‏های تحقیق:

فرضیه اصلی :

با توجه به رسالت دادستان در احقاق حقوق جامعه به نظر می‌رسد نقش مؤثری در پیگیری جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور را دارا می‌باشد.

فرضیه های فرعی :

به نظر می‌رسد شیوه های گزینش دادستان تاثیر زیادی در عملکرد دادستان در پیگیری و مبارزه با جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور دارد.

به نظر می‌رسد استقلال قضات دادستانی از منابع قدرت تا حدود زیادی در پیگیری و مبارزه جرایم اقتصادی مؤثر است.

به نظر می‌رسد کارمندان و ضابطان دادستانی در راستای پیگیری و مبارزه با جرایم اقتصادی نقشی کلیدی را دارا می‌باشند.

۷) روش شناسی تحقیق:

پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی و تحلیلی است. روش گردآوری اطلاعات با توجه به نوع تحقیق به روش کتابخانه ای خواهد بود و طبق آن با مراجعه به منابع و ماخذ علمی شامل کتاب، مجله ها و نشریات ادواری موجود در کتابخانه ها، اسناد و نشریات حقوقی ، همچنین پایگاه های اینترنتی حاوی تحقیقات و مقالات علمی معتبر اطلاعات مورد نیاز تحقیق گردآوری خواهد شد.بر اساس روش تحقیق کتابخانه ای ، برای جمع‌ آوری اطلاعات از ابزار فیش استفاده خواهد شد. تکنیک ماخذ گذاری به روش علمی به منظور تضمین اعتبار تحقیق از طریق فیش برداری خواهد بود. بعد از جمع‌ آوری اطلاعات از طریق فیش برداری ، فیش ها با توجه به عنوان ، موضوع جزئی و فصل بندی تحقیق طبقه بندی شده و اطلاعات و مطالب در بخش های مختلف آورده خواهد .

۸)ساختار تحقیق :

این قسمت بعد از تکمیل شدن پایان نامه تدوین می‌گردد.

فصل اول

کلیات

در راستای بررسی نقش دادستان در پیگیری جرایم اقتصادی در نظام اداری کشور لازم است ابتدا به معرفی دادستان و نظام دادسرایی در مبحث اول ، معرفی دادستان کل با تأکید بر وظایف نظام داستانی کل در حمایت از حقوق عامه در صورت وقوع جرایم اقتصادی در مبحث دوم و با توجه به اهمیت تعامل و همکاری نهاد های دیگر با دادستان در پیگیری جرایم اقتصادی در نظام اداری مبحث سوم به بررسی نقش دادستانی کل در ایجاد تأمل با نهاد های دیگر در پیگیری و مبارزه با جرایم اقتصادی و احقاق حقوق عامه پرداخته شود.

مبحث اول: معرفی دادستان و نظام دادسرایی

در راستای معرفی دادستان و نظام دادستانی لازم است که ابتدا به پیشینه و مختصات نظام دادسرایی و سپس به وظایف کلی داستانی در هنگام وقوع جرایم اقتصادی پرداخته شود .

گفتار اول: پیشینه و مختصات نظام دادسرایی

«دادستان» یا «مدعی‌العموم» مقام قضائی است که برای حفظ حقوق عمومی و نظارت بر اجرای قوانین مطابق مقررات قانونی انجام وظیفه می‌کند؛ در مواردی که جرم دارای شاکی خصوصی نباشد و به نوعی موجب خسارت جامعه شده باشد، دادستان به نمایندگی از طرف مردم علیه مرتکبین اقامه دعوی خواهد نمود.[۱] «مطابق ماده ۴۹ قانون اصول تشکیلات عدلیه صاحب منصب دادستانی (مدعی‌العموم) فردی از قضات است که برای حفظ حقوق عامه و نظارت بر اجرای قوانین انجام وظیفه نموده و وفق ماده ۵۰ این قانون، حکم وکیل عامه را در محاکمات کیفری دارد، به همین جهت گاهی «وکیل عمومی» هم خوانده می‌شود.»[۲]

نظر دهید »
دانلود پایان نامه های آماده | ۲-۳-۱- تعاریف تعهد سازمانی : – 4
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

  • قال علی (ع): افضل النّاس عقلا احسنهم تقدیرا لمعاشه و اشدّهم اهتماما باصلاح معاده[۲۶].

حضرت علی فرمودند: بهترین مردم از حیثیت عقل و دانش کسی است که اول زندگانی خود را مرتب اداره کند سپس در اصلاح آخرت خود بکوشد.

  • قال النبی (ص): انّ اللّه تعالی یحب اذا عمل احدکم عملا ان یتقنه[۲۷].

پیامبر اکرم (ص) فرمودند: خداوند متعال دوست می‌دارد هنگامی که یکی از شما مسلمانان کاری انجام می‌دهد با دقت و اتقان لازم محصول کارش را ارائه دهد.

  • قال رسول اللّه (ص): احب عباداللّه الی اللّه – جل جلاله- انفعهم لعباده[۲۸].

پیامبر فرمود: محبوبترین بندگان خدا در محضر الهی کسانی اند که مفیدترین انسان‌ها نسبت به بندگان خدا باشند.

  • قال رسول اللّه (ص): الامور مرهونه باوقاتها[۲۹].

پیامبر (ص) فرمودند: کارها در گرو وقتها و فصولشان هستند.

  • قال امیرالمومنین (ع): اصل الاخلاص الیأس عما فی ایدی الناس[۳۰].

‌امیرالمومنین (ع): اصل و پایه اخلاص، بی نیازی و مأیوس بودن از هر آن چیزی است که در دست مردم است.

  • قال علی (ع): آفه النجح الکسل[۳۱].

علی (ع) فرمود: سستی و تنبلی آفت پیروزی است.

  • قال الکاظم (ع): اعمل لدنیاک کأنک تعیش ابدا و اعمل لآخرتک کأنک تموت غدا[۳۲].

امام موسی کاظم فرمود: برای معیشت دنیا آنقدر و آن گونه سعی و کوشش نما مثل اینکه جاودان خواهی ماند و آن گونه برای آخرت خود تلاش نما مثل اینکه فردا خواهی مرد.

  • قال علی (ع): من اطاع التّوانی ضیّع الحقوق[۳۳].

حضرت علی فرمود: هر که تسلیم سستی و سهل انگاری گردد، حقوق خود و دیگران را تباه می‌سازد.

  • قال رسول اللّه (ص): انّ من الذنوب ذنوبا لایکفرّها صلاه و لاصدقه. قیل : یا رسول اللّه، فما یکفرّها؟ قال الهموم فی طلب المعیشه[۳۴].

رسول خدا (ص) فرمود: برخی از گناهان را حتی نماز و روزه هم نمی پوشاند. از پیامبر پرسیدند پس چه چیزی موجب کفاره چنین گناهانی می شود؟ فرمود همت در به دست آوردن روزی، پس کوشش در راه روزی موجب گناه آمرزی و سبب رفاه و پیروزی است.

  • قال رسول اللّه (ص): انّ اللّه تعالی یحب من العامل اذا عمل ان یحسن[۳۵]

پیامبر فرمود: خداوند تعالی کارگری را دوست دارد که کارش را با حسن وجه انجام دهد.

  • قال علی (ع): تمام العمل استکماله[۳۶].

علی (ع) فرمود: تمامی کار به کامل کردن است.

  • قال علی (ع): ثواب العمل علی قدر المشقه[۳۷].

علی (ع) فرمود: پاداش کار به اندازه مشقت در آن است.

  • قال علی (ع): الدّین ذخر و العمل دلیل[۳۸].

حضرت علی (ع) فرمود: دین ذخیره است و عمل دلیل یعنی کار دلیل دین داری است.

  • قال رسول اللّه (ص): الشّاخص فی طلب الرزق الحلال کالمجاهد فی سبیل اللّه[۳۹].

پیامبر خدا (ص) فرمود: تلاشگر در راه روزی حلال همانند مجاهد درراه خدا است.

  • قال رسول اللّه (ص ): خذوا من العمل ما تطیقون فانّ اللّه لا یملّ حتی تملوا[۴۰].

پیامبر اکرم فرمود: عمل به قدر طاقت کنید زیرا ملالت شما مایه ملالت خدا می شود.

  • قال رسول اللّه (ص): طلب الحلال فریضه علی کلّ مسلم و مسلمه[۴۱].

پیامبر فرمودند: به دنبال کسب حلال رفتن بر هر زن و مرد واجب است.

  • قال علی (ع): قد سعد من حدّ[۴۲].

حضرت علی فرمود: انسان کوشا سعادتمند است.

  • قال علی (ع): لاتطلب سرعه العمل و اطلب تجویده فانّ الناس لایسألون فی کم فرغ من العمل، انّما یسئلون عن جوده صنعته[۴۳].

حضرت علی فرمود: مطلوبیت سرعت عمل نباشد، بلکه کیفیت کار را طالب باش و به کیفیت اندیشه کن. همانا مردم از زمان فراغت کار پرسش نمی کنند بلکه پرسش از کیفیت محصول خواهد بود.

  • قال علی (ع): کن مشغولاً بما انت عنه مسئول[۴۴].

حضرت علی فرمود: به چیزی مشغول باش که مسئول آنی.

  • قال المعصوم (ع): من حسنت نیتّه زید فی رزقه[۴۵].

یکی از معصومان (ع) فرمود: نیت خوب موجب ازدیاد روزی است.

  • عن الصادق (ع): و لا تکسل عن معیشتک فتکون کلّا علی غیرک او قال علی اهلک[۴۶].

امام صادق فرمود: در کسب و کار سست نباشید که نتیجه آن سربار جامعه و یا خانواده شدن خواهد بود.

  • قال رسول اللّه (ص): و لیس عنداللّه احبّ من عبد یأکل من کسب یده[۴۷].

پیامبر فرمود (ص): نزد خدا محبوب تر از بنده ای که از دسترنج خود بخورد وجود ندارد.

  • قال النبی (ص): العباده سبعه اجزاء افضلها طلب الحلال[۴۸].

پیامبر فرمود: عبادت هفت جزء دارد که با فضیلت ترین و ارزشمندترین جزء آن پی جویی درآمد حلال است.

۲-۳- تعهد و انواع آن :

واژه تعهد[۴۹] در متون روانشناسی و رفتار سازمانی بارها مورد تأکید قرار گرفته است. همچنین در فرهنگ اداری ‌در مورد وفاداری و تعهد کارکنان به تفصیل مطالبی گفته می شود. تعهد در زبان فارسی به معنای به گردن گرفتن شرط و پیمان و وجود را ملزم به انجام عملی دانستن تعریف شده است(معین، ۱۳۶۰).

مطالعات و پژوهش های انجام شده ‌در مورد تعهد، شکل های گوناگونی از آن را نشان می‌دهد که مختصراً به آن می پردازیم:

تعهد شغلی[۵۰]: در بررسی های بلاو و رندال[۵۱](۱۹۸۹) تعهد به شغل همان مشارکت و دخالت عضو سازمان در کار و شغلی که دارد تعریف شده است. یافته های پژوهش نشان می‌دهد که تعهد برخاسته از رضایت درونی کار است.

تعهد حرفه ای[۵۲]: مفهومی خاص از تعهد به شغل است که بیشتر در میان افراد حرفه ای وجود دارد. افراد حرفه ای نظیر پزشکان و اساتید دانشگاه به دلیل برخورداری از دانش و قدرت کارشناسی، به حرفه خود پشت گرم هستند و می خواهند تنها باشند و به حرفه خود بپردازند(مینتزبرگ، ترجمه فقیهی و وزیری، ۱۳۷۰).

تعهد به اتحادیه[۵۳]: تعهد به اتحادیه بدین معنا است که کارکنان با عضویت در اتحادیه از مزایای حمایت و پشتیبانی آن اتحادیه برخوردار می‌شوند. بررسی های جردن[۵۴] و دیگران(۱۹۸۰) در زمینه تعهد به اتحادیه، مقیاس های وفاداری به اتحادیه، مسئولیت پذیری در قبال اتحادیه و تمایل به کار برای اتحادیه را برای این بعد از تعهد می توان مورد استفاده قرار داد(بامر[۵۵]، ۱۹۹۶).

تعهد به کار راهه[۵۶](مسیر شغلی): این شغل از تعهد به دلبستگی معنوی سازمان جهت ماندن در مسیر شغلی سازمان اشاره دارد. عضر سازمانی با وجود کار راه های جایگزین، میل و علاقه خاصی به کار راهه فعلی خود نشان می‌دهد.

تعهد سازمانی[۵۷]: تعهد سازمانی همان گرایش و نگرش معطوف به سازمان است که هویت شخص را به سازمان پیوند می‌دهد. به بیان دیگر، پورتر[۵۸](۱۹۸۲) تعهد سازمانی را میزان تعیین هویت نسبی یک فرد با سازمان و مشارکت و دخالت او در سازمان مذکور تعریف نموده است.

در این تحقیق، تنها به نوع اخیر تعهد پرداخته می شود و قصد محقق بر آن است تا ابتدا با طرح دیدگاه ها و نظریات مختلف ‌در مورد تعهد سازمانی کارکنان تعاریف تعهد سازمانی را بیان کند، سپس ابعاد تعهد بررسی می‌شوند و در ادامه عوامل مؤثر بر این پدیده معرفی می‌گردند.

۲-۳-۱- تعاریف تعهد سازمانی :

با مرور مبانی نظری مرتبط با تعهد سازمانی درمی یابیم که میان صاحب نظران و اندیشمندان علوم رفتاری در خصوص یک تعریف واحد و مشترک از تعهد سازمانی اتفاق نظر کامل وجود ندارد، هر یک از متخصصان امر کوشیده اند تا از زاویه خاصی جنبه‌های جهان تعهد سازمانی را آشکار نمایند. در این جا به تعاریف مختصر از تعهد سازمانی با رعایت سیر موضوعی آن بسنده می‌کنیم و راه را برای طرح ابعاد تعهد سازمانی هموار می‌سازیم.

نظر دهید »
فایل های مقالات و پروژه ها – قسمت 16 – 5
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۱- آیا جلسات آموزش روایت درمانی بر میزان افسردگی زنان خانه دار مؤثر است؟۲-آیامی توان با بهره گرفتن از روش روایت درمانی خیلی سریع به درمان دست یافت و در عین حال به بهترین نتیجه رسید؟

در این پژوهش سعی شده است با کمک روایت درمانی نگاه تازه ای به درمان افسردگی صورت گیرد.

طرح کلی این پژوهش با توجه به اهداف و ماهیت پژوهش از نوع پژوهش های نیمه آزمایشی و طرح پیش آزمون و پس آزمون همراه با گروه کنترل می‌باشد.

جامعه آماری این پژوهش را کلیه ی زنان خانه دار مراجعه کننده به مراکز روان درمانی و درمانگاه های مشاوره بهزیستی شهر ابرکوه در سال۱۳۹۴-۱۳۹۳ تشکیل می‌دادند. بر اساس آمار دریافتی از مراکز درمانی ودرمانگاههای مشاوره تعداد کل زنان خانه دار افسرده ۳۵ نفر بوده است.

نمونه گیری در این پژوهش، بر اساس نمونه گیری در دسترس صورت گرفته است. ‌به این منظور ابتدا با مراجعه به مراکز روان درمانی و مشاوره و بهزیستی شهرستان ابرکوه خواسته شد زنان خانه دار افسرده را که ‌به این مراکز مراجعه می‌کنند به محقق معرفی نمایند. در مرحله بعد ابزارهای پژوهش، بر روی افراد ارجاع داده شده اجرا شد. آزمودنی هایی که نمره های آن ها بین (۳۵-۱۷)بود، انتخاب شدند، سپس مصاحبه تشخیصی به وسیله پژوهشگر و با همکاری یک روان شناس بالینی صورت گرفت در نهایت ۲۰ نفر از بیماران به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. سپس آن ها به گونه تصادفی (زوج و فرد) در دو گروه آزمایشی و کنترل جایگزین شدند. هر فرد با داشتن ملاک های زیر به عنوان عضو نمونه ی پژوهش وارد درمان می شد.

ابزار سنجش افسردگی در این تحقیق پرسشنامه ی افسردگی بک نسخه ی۲ (BDI-II) بوده است (BDI-II) به عنوان یک ابزار خود گزارش دهی برای سنجش شناخت های وابسته به افسردگی گسترده به کار گرفته شده است.

در این پژوهش پس از ارجاع بیماران از سوی مراکز مشاوره، روان درمانی و بهزیستی به پژوهشگر و انجام مصاحبه ی نیمه ساختاریافته، تمامی آزمودنی ها پرسشنامه افسردگی را تکمیل نمودند. سپس از بین سی نفر از آن ها بیست نفر به گونه ای تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. گروه آزمایش در جلسه های روایت درمانی که به صورت ده جلسه ی نود دقیقه ای تنظیم شده بود، شرکت کردند. همچنین روایی محتـوایی ‌فرآیند روایـت درمانی که بر اساس رویکرد روایت درمانی و سازه نگرهای اجتماعی می‌باشد در پژوهش‌های بوستان (۱۳۸۶) و چند تـن از اسـاتید روانشناسـی و مشـاوره در داخل کشور تأیید شده است. از سوی دیگـر گـروه گـواه در مدت فرایند روایت درمانی در معـرض متغیـر مسـتقل قـرار داده نشده است، در پایان پس آزمون از هـر دو گـروه گرفتـه شـد.

در این پژوهش مشخصات جمعیت شناختی اعضای ‌گروه‌های آزمودنی و مهمترین شاخص های توصیف آن ها بر اساس اندازه های گرایش به مرکز و پراکندگی ‌از مرکز و جداول فراوانی و نمودارها استفاده شد و در بخش آزمون فرضیه‌ها نیز از آزمون تحلیل کوواریانس برای بررسی معناداری فرضیه های تحقیق استفاده شد. پردازشهای آماری لازم بر روی نمره ها با بهره گرفتن از برنامه نرم افزاری SPSS انجام شد.

۵-۲ یافته های توصیفی

نتایج آماره های توصیفی نشان داد؛ توزیع فراوانی ‌در مورد سن افراد گروه کنترل مربوط به سنین ۳۰ ساله و ۲۵ ساله با ۲۰ درصد و بقیه سنین نیز هر کدام یکنفر (۱۰ درصد) می‌باشد. در حالی که توزیع فراوانی ‌در مورد سن افراد گروه آزمایش مربوط به سنین ۳۰ ساله می‌باشد و بقیه سنین نیز هر کدام یکنفر (۱۰ درصد) می‌باشد. دو نفر نیز به سوال پاسخ نداده اند. همچنین تعداد ۶ نفر (۶۰ درصد) از گروه کنترل دارای تحصیلات دبیرستانی، ۲ نفر (۲۰ درصد)، تحصیلات در حد فوق دیپلم و ۲ نفر (۲۰ درصد) نیز دارای تحصیلات در حد لیسانس می‌باشند. در حالی که تعداد ۱ نفر (۱۰ درصد) دارای تحصیلات راهنمایی، تعداد ۶ نفر (۶۰ درصد) از گروه آزمایش دارای تحصیلات دبیرستانی، ۱ نفر (۱۰ درصد)، تحصیلات در حد فوق دیپلم و ۲ نفر (۲۰ درصد) نیز دارای تحصیلات در حد لیسانس می‌باشند.

در ادامه، گزارش کاملی از شاخص‌های گرایش و پراکندگی مرکزی پیش و پس آزمون را در متغیر وابسته (افسردگی)، در بین دو گروه (گواه و آزمایش) گرفته شد که نتایج نشان داد؛ در پیش آزمون گروه گواه، بالاترین میانگین در ماده ۱۶ (تغییر در الگوی خواب) و پایین ترین میانگین در ماده ۹ (افکار خودکشی) می‌باشد. در حالی که، بالاترین میانگین در پیش آزمون گروه آزمایش، در ماده ۱۸ (تغییر در اشتها) برابر (۲٫۲) و پایین ترین میانگین در ماده ۹ (افکار خودکشی) برابر (۲٫) می‌باشد. همچنین در پس آزمون گروه کنترل، بالاترین میانگین در ماده ۱۶ (تغییر در الگوی خواب) برابر (۱٫۹) و پایین ترین میانگین در ماده ۹ (افکار خودکشی) برابر (۰۰٫) می‌باشد. در حالی که، بالاترین میانگین در ماده ۱۷ (تغییر در اشتها) و پایین ترین میانگین در ماده ۲ (بدبینی) می‌باشد.

جدول شماره ۵-۱: گزارش کامل از شاخص‌های گرایش و پراکندگی مرکزی پیش/ پس آزمون در متغیر وابسته (افسردگی)، در بین گروه آزمایش و کنترل

افسردگی

دامنه

کمینه

بیشینه

جمع

میانگین

انحراف معیار

پیش آزمون

گواه

۱۸٫۰۰

۱۷٫۰۰

۳۵٫۰۰

۲۵۱٫۰۰

۲۵٫۱۰۰۰

۶٫۶۷۴۱۶

آزمایش

۱۹٫۰۰

۱۶٫۰۰

۳۵٫۰۰

۲۳۷٫۰۰

۲۳٫۷۰۰۰

۶٫۶۰۰۵۱

پس آزمون

گواه

۱۸٫۰۰

۱۵٫۰۰

۳۳٫۰۰

۲۵۰٫۰۰

۲۵٫۰۰۰۰

۵٫۶۹۶۰۰

آزمایش

۱۴٫۰۰

۸٫۰۰

۲۲٫۰۰

۱۲۱٫۰۰

۱۲٫۱۰۰۰

۴٫۲۲۸۲۱

در ادامه توصیف داده های تحقیق، گزارش کاملی از شاخص‌های گرایش و پراکندگی مرکزی پیش/ پس آزمون را در متغیر وابسته (افسردگی)، در بین گروه آزمایش و کنترل نشان داد؛ در پیش آزمون گروه گواه، میانگین برابر (۲۵٫۱۰۰۰) و انحراف معیار نیز برابر (۶٫۶۷۴۱۶) و در پیش آزمون گروه آزمایش، میانگین

    1. ۱-Narrative therapy۲- Winslade& Monk ↑

    1. ۱-Sadok۲-Sadok ↑

    1. ۱-co-created ↑

    1. ۱-post-moderm ↑

    1. ۱-Blackburn ↑

    1. ۲-Halgin &Whitbourne ↑

    1. ۱-Winslade & Monk ↑

    1. ۱-Halgin &Whitbourne ↑

    1. ۱-Gelbert ↑

    1. ۲–Halgin &Whitbourne ↑

    1. ۱-Halgin &Whitbourne ↑

    1. ۲-Kaplan ↑

    1. ۱-redemptive ↑

    1. ۲-agency ↑

    1. ۳-communion ↑

    1. ۴-resilience ↑

    1. Coustructionist Approach 1- ↑

    1. ۱-Solution-Focused therapy ↑

    1. Frequency ↑

    1. Percent ↑

    1. Cumulative Percent ↑

    1. Frequency ↑

    1. Percent ↑

    1. Cumulative Percent ↑

    1. ۱-post-moderm ↑
نظر دهید »
فایل های مقالات و پروژه ها – ۱-۹-۲- متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها – 1
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

۱-۹-۲- متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها

Levit =B0 + B1 InFlex + B2 Profit + B3 Size + B4 MTB + B5 Tang + e

Lev= اهرم مالی در تحقیق حاضر برای محاسبه آن از اهرم مالی دفتری و اهرم مالی بازار استفاده می‌گردد.

Book Leverage: (Short-term debt + Long-term debt) /(Book value of equity + Short-term debt + Long-term debt)

Market Leverage: (Short-term debt+Long-term debt) /(Market value of equity + Short-term debt+Long-term debt)

جائیکه:

Book Leverage = اهرم مالی ‌بر اساس ارزش دفتری

Market Leverage = اهرم مالی ‌بر اساس ارزش بازار

Short-term debt = بدهی کوتاه مدت

Long-term debt= بدهی بلند مدت

Book value of equity= ارزش دفتری سرمایه

Market value of equity= ارزش بازار سرمایه

InFle= عدم انعطاف هزینه ها

عدم انعطاف هزینه ها به صورت زیر محاسبه می‌گردد.

InFlex = SGA expenses / (SGA expenses + COGS)

SGA: هزینه های اداری و عمومی

COGS: بهای تمام شده کالای فروش رفته

Profit= سود اوری

Profit = Income before extraordinary items / Lag Total assets

Income before extraordinary items : سود قبل از اقلام غیر عادی

Lag Total assets = لگاریتم طعبیی دارایی ها

Size= اندازه شرکت، لگاریتم طعبیی دارایی ها

متغییر های کنترل:

MTB = (Market value of equity + Total assets – Book value of equity) / Total assets

Tang =PPE net / Total assets

Market value of equity : ارزش بازار سرمایه

Total assets: جمع دارایی ها

Book value of equity = ارزش دفتری سرمایه

۱-۹-۳- شرح کامل روش گردآوری داده ها

اطلاعات موردنیاز بخش ادبیات تحقیق از کتب، مجلات تخصصی فارسی و لاتین و مقالات استخراج شده از اینترنت، گردآوری شده است (روش کتابخانه‏ای). داده های موردنیاز برای آزمون فرضیه ‏های تحقیق از طریق مراجعه به سازمان بورس اوراق بهادار تهران و استفاده از صورت‌های مالی سالانه و یادداشت‏های توضیحی شرکت‌های پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تهران (شامل: ترازنامه، سود و زیان)، گزارشات هیئت مدیره و نرم‏افزارهای تلخیص کننده‏ی اطلاعات مالی شرکت‌ها مانند، ره‏آورد نوین، تدبیر پرداز و سایت‏های بورس گردآوری خواهد شد.

۱-۱۰- جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه

جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. دوره زمانی پژوهش از ابتدای سال ۱۳۸۶ تا پایان سال ۱۳۹۰ می‌باشد. نمونه آماری تحقیق فوق با بهره گرفتن از نمونه گیری غربالگری طبقه بندی خواهد شد. در تحقیق حاضربرای هر یک از ضرایب جزیی رگرسیون ازآزمون t استیودنت و برای معناداری مدل رگرسیونی ازآماره فیشر (F) در سطح ۹۵ در صد استفاده خواهد شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با بهره گرفتن از نرم افزار SPSS صورت خواهد گرفت.

۱-۱۱- ساختار کلی تحقیق

در فصل اول به بیان موضوع، اهمیت و اهداف پژوهش و همچنین ابزار و روش گردآوری اطلاعاتپرداخته شد و فرضیه‌‌هاو تعاریف عملیاتی متغیرهای تحقیق نیز ارائه شدند.فصل دوم بهمبانی نظریتحقیق پرداخته و خلاصه‌ای از تحقیقات داخلی و خارجی انجام شده در این زمینه در پایان فصل ارائه شده است. در فصل سوم به موضوع و روش‌شناسی تحقیق پرداخته و توضیحات لازم ‌در مورد جامعه، نمونه و آزمون‌های مربوط و نتایج آن ارائه شده است. در فصل چهارم به تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات پرداخته شده و نتایج مربوط به آزمون فرضیه‌ها ارائه گردیده است. و بالاخره در فصل پنجم ارزیابی نتایج آزمون فرضیه ­ها، نتیجه‌گیری کلی، محدودیت‌های تحقیق، پیشنهادهای کاربردی و پیشنهاد برای تحقیقات آتی ارائه شده است.

فصل دوم

ادبیات و پیشینه تحقیق

۲-۱- مقدمه

مطالعه رفتار هزینه علاوه بر محققان دانشگاهی برای افرادی که حرفه آن ها با فعالیت­های شرکت­ها در ارتباط است، از اهمیت بسیاری برخوردار است. در مدل رایج رفتار هزینه که در ادبیات حسابداری پذیرفته شده است، هزینه­ ها ‌بر اساس تغییر نسبت سطح فعالیت به دو دسته هزینه های ثابت و هزینه­ های متغیر تقسیم ­بندی می­شوند. در این مدل هزینه­ های متغیر متناسب با تغییر در محرک هزینه تغییر ‌می‌کنند. بدین معنی که میزان تغییر هزینه­ ها به میزان تغییر سطح فعالیت ها بستگی دارد نه جهت تغییر (اندرسون و لانن[۲]،۲۰۰۷).

دلیل وجود چسبندگی هزینه­ ها توسط مدل جایگزین رفتار هزینه توجیه می­ شود. در این مدل فرض می­ شود که مدیران به طور سنجیده منابع را در پاسخ به تغییر حجم فعالیت، تعدیل ‌می‌کنند. این مدل میان هزینه ­هایی که متناسب با تغییر حجم فعالیت، تغییر ‌می‌کنند و هزینه­ های تعدیل منابع توسط مدیران تفاوت قائل می­ شود. در دوره ­های کاهش فروش، درباره تقاضای آتی ابهام وجود دارد. از سوی دیگر، اگر مدیران منابع را کاهش دهند، تحصیل مجدد منابع، موجب تحمل هزینه­ های تعدیل می­ شود. از این­رو مدیران، کاهش هزینه­ ها را تا زمان کسب اطمینان از پایداری رکود تقاضا به تعویق می­اندازند(مدیروس و کوشتا[۳]،۲۰۰۴).

اساس بسیاری از تصمیمات مدیریتی، دانش چگونگی تغییر هزینه­ ها به عنوان تابعی از سطح فعالیت است. در همین ارتباط ،گاریسون و نورین[۴](۲۰۰۱) معتقدند که تلاش برای اتخاذ تصمیمات بدون دانش کاملی از هزینه­ های مرتبط و نحوه تغییر آن ها نسبت به سطح فعالیت ممکن است به پیامدهای نامساعدی بیانجامد. در ادبیات حسابداری ‌در مورد رفتار هزینه، چندین دیدگاه وجود دارد. کاریسون و نورین (۲۰۰۱) و هورن کرن و همکاران[۵] (۲۰۰۶) اظهار کرده ­اند که صرف نظر از جهت تغییر( کاهش یا افزایش)، هزینه­ ها به تغییرات سطح فعالیت واکنش نشان می­ دهند. در حالی که نورین و سودرستروم[۶] (۱۹۹۷) و اندرسون و همکاران (۲۰۰۳) معتقدند که افزایش هزینه­ ها در دوره ­های افزایش سطح فعالیت، بیشتر از کاهش هزینه­ ها در دوره ­های کاهش سطح فعالیت است به همین دلیل ، کاهش هزینه­ ها موجب ایجاد چسبندگی در هزینه­ ها می­ شود.

۲-۲- هزینه ها

هزینه در ادبیات حسابداری به طرق زیر تعریف می­ شود:

هزینه از دیدگاهی گسترده شامل تمامی اقلام بهای­تمام­شده منقضی شده است که قابل کسر از درآمد فروش ‌می‌باشد.

از سویی هزینه عبارتند از کاهش ناخالص داراییها یا افزایش ناخالص بدهیها که ‌بر اساس اصل پذیرفته شده حسابداری، اندازه ­گیری شدند و حاصل فعالیت‌های انتفاعی مؤسسه‌ می­باشند.

هزینه­ ها عبارتند از خروج یا مصرف دارایی­ های واحد انتفاعی یا ایجاد بدهی­ها (یا ترکیبی از هر دو) طی یک دوره مالی که از تحویل یا تولید کالا ، ارائه خدمات یا سایر فعالیت‌های اصلی و مستمر آن ناشی می­ شود (نعمت الهی،۱۳۸۹).

۲-۲-۱- مدیریت هزینه

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 660
  • 661
  • 662
  • ...
  • 663
  • ...
  • 664
  • 665
  • 666
  • ...
  • 667
  • ...
  • 668
  • 669
  • 670
  • ...
  • 1439
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

هر لحظه با اخبار فناوری،بازاریابی دیجیتال

 تکنیک‌های نیچ مارکتینگ
 شروع فریلنسینگ
 درآمد هوش مصنوعی با مشاوره
 نگهداری طوطی برزیلی
 تفاوت عشق حقیقی و مجازی
 فروش قالب سایت
 درآمد از تبلیغات گوگل
 اسامی سگ نر و ماده
 احساس ویژه در رابطه
 جذب مشتری فروشگاه اینترنتی
 فروش محصولات دیجیتال
 کسب درآمد بدون سرمایه
 تهدید درآمد پادکست
 درآمد از مقاله‌نویسی
 انگل در گربه‌ها
 سوالات قبل از ازدواج
 بازاریابی درونگرا
 بیماری‌های دندان سگ
 عبور از اشتباهات رابطه
 تنگی نفس در سگ‌ها
 بیماری انگلی سگ‌ها
 فروش عکس استوک
 حالات مرد بعد از خیانت
 درآمد فریلنسینگ UI/UX
 تشخیص جنسیت طوطی برزیلی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

آخرین مطالب

  • تحقیق-پروژه و پایان نامه | مبحث اول: کنوانسیون رامسر ۱۹۷۱ به عنوان نظام حقوقی خاص محیط زیست تالاب ها – 5
  • فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – قسمت 19 – 5
  • فایل های مقالات و پروژه ها – بند اول- سپرده های سرمایه گذاری کوتاه مدت – 8
  • فایل های دانشگاهی| در مجموع با ذکر مطالبی که گذشت چنین می توان برداشت داشت که: – 7
  • پایان نامه ها و مقالات تحقیقاتی | – 10
  • دانلود پایان نامه و مقاله | فصل دوم ادبیات و پیشینه پژوهش – 7
  • دانلود پروژه و پایان نامه | حالت سوم (حالت کلی): تمام شرکت‌ها در دوره ۶ ساله – 7
  • دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | بخش اول – آمار توصیفی مربوط به پاسخ دهندگان – 8
  • پایان نامه آماده کارشناسی ارشد – ۲-۲-۱۴ بیان دیدگاه های در رابطه با عوامل فساد اداری – 10
  • دانلود پروژه و پایان نامه – ۱-۷٫ روش انجام تحقیق – 10

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان