هر لحظه با اخبار فناوری،بازاریابی دیجیتال

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
دانلود پایان نامه های آماده | ب) قراردادهای مزایای جبران خدمات – 2
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

فعالیت­هایی وجود دارد که مدیریت می ­تواند با بهره گرفتن از آن موجب کاهش ارزش و انتقال ثروت شود. این فعالیت­ها سبب می­ شود که استفاده از اعداد حسابداری مندرج در گزارش­های مالی حسابرسی شده در قراردادهای استقراض ضروری شود. چنین فعالیت­هایی شامل پرداخت سودنقدی و سرمایه ­گذاری کمتر از اندازه­، جایگزین کردن سرمایه ­گذاری­های ریسکی با سرمایه‌گذاری­هایی که اعتبار دهنده انتظار ایجاد آن را دارد و استقراض بیشتر برای رقیق کردن ادعای موجود اعتبار دهنده است. در ادامه برای نشان دادن یک فعالیت کاهنده­ی ارزش و منتقل کننده­ ثروت، نحوه­ محدود کردن چنین فعالیت­هایی به وسیله قراردادهای استقراض مبتنی بر اطلاعات حسابداری و تأثیر آن بر رویه ­های حسابداری، مثالی از سودسهام و سرمایه ­گذاری کمتر از اندازه ارائه می­ شود. وجود قراردادهای استقراض برای مدیر یا سهامدار انگیزه­ صرف­نظر از پروژه­ های دارای خالص ارزش­ فعلی مثبت و پرداخت سود سهام را ایجاد می­ کند. این امر موجب می­ شود که در سررسید اعتبار، خالص دارایی­ ها کمتر از ارزش اسمی بدهی شود. چنین تلاش­هایی برای انتقال ثروت به سهام‌داران و به هزینه­ اعتباردهندگان ارزش شرکت را می­کاهد. اعتبار‌دهندگان چنین فعالیت­هایی را پیش ­بینی ‌می‌کنند و قراردادهای استقراض را مقید به شرایطی ‌می‌کنند که چنین انتقال­هایی را محدود می­ کند. یک محدودیت عمده، محدود کردن پرداخت سود سهام و ذخیره نمودن آن با ایجاد سود انباشته است. اگر چنین محدودیتی مؤثر باشد، مدیریت راهی برای انتقال ثروت از اعتبار دهنده ندارد و پروژه­ های دارای خالص ارزش فعلی مثبتی را اجرا خواهد کرد که ثروت مشترک همه طرف­ها را افزایش می­دهد (لافوند و واتز، ۲۰۰۶).

تفاوت میان سود و خالص جریان­های نقدی، اقلام تعهدی حسابداری نامیده می­ شود و شامل مقداری از جریان­های نقدی، سود است. احتمال دارد بین مدیر و اعتباردهنده درباره این جریان‌های نقدی آتی عدم تقارن اطلاعاتی وجود داشته باشد و احتمالاً مدیر اطلاعات بیشتری دارد برای مثال، مدیر درباره­ این که کدام یک از حساب­های دریافتنی قابل وصول است اطلاعات بیشتری دارد. برای موفقیت در محدود کردن تقسیم بیش از حد سودسهام و جلوگیری از کاهش در ثروت مشترک همه طرف­ها، باید اقلام تعهدی افزایش دهنده سود که توسط مدیریت مطرح شده و مبنای جریان­های نقدی آتی است تأییدپذیر باشند، در غیر این صورت، مدیر با بهره گرفتن از برتری اطلاعاتی­اش می ­تواند با بیش نمایی اقلام تعهدی، برای مثال با شناسایی درآمدی که قابلیت وصول آن با ابهام روبرو است، از محدودیت تقسیم سودطفره رود (واتز و زیمرمن، ۱۹۸۶).

از سوی دیگر، احتمال دارد مدیر با بهره گرفتن از برتری اطلاعاتی­اش، اطلاعاتی را درباره­ زیان‌هایی که اقلام تعهدی مربوط به آن موجب جلوگیری از تقسیم سود می­شوند و شاید موجب انحلال شرکت شوند را ارائه نکند. شناسایی تمامی زیان­های محتمل مربوط به خالص دارایی­ های موجود، به علاوه­ی الزام به شناسایی سودهای تأییدپذیر (محافظه ­کاری) موجب اطمینان از این می­ شود که سود ذخیره شده موجود و آماده برای توزیع، احتمالاً برآوردی قطعی[۴۵] از حداقل افزایش خالص دارایی­هاست؛ و احتمال پرداخت سودهای ثروت‌کاه[۴۶] را کاهش می­دهد. تاییدپذیری متفاوت سودها و زیان­ها (محافظه ­کاری) هزینه­ های نمایندگی را کاهش می­دهد و ارزش کلی شرکت را می ­افزاید (لافوند و واتز، ۲۰۰۸).

ب) قراردادهای مزایای جبران خدمات

قراردادهای مزایای جبران خدمات مبتنی بر سود مدیران نیز موجب تقاضا برای محافظه ­کاری می­ شود. در این گونه قراردادها، موقعیت مدیر نسبت به سهام داران همانند موقعیت سهام داران نسبت به اعتباردهندگان در قراردادهای استقراضی است. همانند سهام‌داران، مدیر تنها هنگامی در بازده سهیم است که بازده ویژه­ای کسب شود؛ از این رو، وی به قسمت­ هایی از توزیع بازده علاقه­ بیشتری دارد. همان­گونه که ممکن است سهام داران برای توزیع سود به بیش­نمایی سود علاقه­مند باشند؛ مدیر نیز برای بیش­نمایی سود به منظور دریافت و افزایش مزایایش، ‌بر اساس طرح مبتنی بر سود، انگیزه­هایی دارد. علاوه بر این، مدیر دارای دوره­ تصدی محدود و همانند سهام داران، مسئولیت محدود ‌می‌باشد. پس از انفصال مدیر از خدمت در شرکت، بازیافت اضافه پرداخت مزایای جبران خدمات، بسیار مشکل است. این امر برای مدیران انگیزه­ استفاده از اطلاعات نامتقارن درباره­ جریان­های نقدی آتی را برای بیش­نمایی سود و انتقال ثروت از سهام‌داران ایجاد می­ نماید. محافظه ­کاری، توانایی مدیران را برای استفاده از اطلاعات نامتقارن خود برای بیش­نمایی سود و ایجاد چنین انتقال ثروتی و زیان­های ناشی از این فرایند، کاهش می­دهد (همان منبع).

تبیین دعاوی حقوقی[۴۷]

دعاوی حقوقی مبتنی بر قوانین اوراق بهادار نیز انگیزه­ دیگری برای اعمال محافظه ­کاری است چرا که هنگامی که سود و خالص دارایی­ ها بیش­نمایی می­شوند، احتمال اقامه­ دعوی برعلیه مدیران و حسابرسان شرکت بیش­تر از موقعی است که آن ها کم­نمایی می­شوند. از آن جا که هزینه­ های موردانتظار دعوی حقوقی ناشی از بیش­نمایی، بیشتر از کم­نمایی است؛ مدیریت و حسابرسان انگیزه دارند تا ارزش­های محافظه ­کارانه را برای سودها و خالص دارایی­ ها گزارش کنند. برخلاف تبیین قراردادی برای محافظه ­کاری، کاربرد تبیین دعوی حقوقی در ایالات متحده تازگی دارد. کوتاری و همکاران[۴۸] در سال ۱۹۸۸ خاطرنشان ساختند که دعاوی حقوقی مبتنی بر قوانین اوراق بهادار تا قبل از سال ۱۹۶۶ نادر بوده است (واتز، ۲۰۰۳).

تبیین مالیات بردرآمد

سود مشمول مالیات و روش­های محاسبه­ آن با سود گزارش شده رابطه دارد و بر نحوه­ محاسبه­ آن مؤثر است. رابطه­ بین سود مشمول مالیات و سود گزارش شده، انگیزه­ معوق کردن سود و در نتیجه معوق کردن پرداخت مالیات و کاهش ارزش فعلی مالیات را فراهم می‌سازد. به­ طور کلی، این انگیزه نیز همانند قراردادها منجر به کم­نمایی خالص دارایی­ ها می­ شود.

رابطه­ بین سود گزارش شده و سود مشمول مالیات، در تعدادی از شرکت­هایی که به تازگی در جستجوی بازیافت اضافه پرداخت­های مالیاتی هستند (مانند شرکت وردکام) به روشنی دیده می­ شود. این موارد در مسیری مخالف با ایجاد محافظه ­کاری ناشی از مالیات در روش­های گزارش­گری، قرار دارند؛ ولی باید توجه داشت که در موارد تقلب، ملاحظات گزارش­گری نسبت به ملاحظات مالیاتی پیشی می­ گیرند (همان منبع).

نظر دهید »
دانلود پایان نامه های آماده – گفتار دوم : تصفیه امور ورشکسته بوسیله مدیر تصفیه یا اداره تصفیه امور ورشکستگی – 9
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

با سلب اختیارات از ورشکسته مدیر تصفیه قائم مقام قانونی ورشکسته می شود و اداره اموال او را بعهده می‌گیرد. مدیر تصفیه می‌تواند در کلیه امور ورشکسته دخالت نموده و حتی طبق ماده ۱۰ قانون اداره تصفیه امور ورشکستگی اداره تصفیه می‌تواند از اداره پست و تلگراف و گمرک بخواهد که در مدت تصفیه کلیه برگها و بسته هایی که به ‌عنوان متوقف فرستاده می شود یا از طرف متوقف ارسال گردیده برای آن اداره بفرستد و متوقف می‌تواند در موقع بازکردن برگها و بسته ها یا پاکتها حضور داشته با شد.[۱۰۷]

ماده ۱۴همان قانون ‌در مورد تصفیه امور ورشکستگی مقرر می‌دارد:« ورشکسته مکلف است اموال و دفاتر خود را به اداره تصفیه معرفی نموده و در تحت اختیار آن بگذارد و گرنه به مجازات از سه ماه تا شش ماه زندان تادیبی محکوم خواهد شد». منع مداخله تاجر در دارایی خود فقط شامل دارایی تاجر که درزمان ورشکستگی داشته است نمی شود، بلکه شامل دارای یکه بعد از اعلام ورشکستگی عاید او گردد نیز می شود مثلا اگر بعد از ورشکستگی تاجری از طریق ارث اموالی تحصیل نماید، این اموال به دارایی ورشکسته منظور می‌گردد و سلب مداخله تاجر در اموال جنبه کلیت دارد.[۱۰۸]

ماده ۴۱۸ قانون تجارت تصریح می‌کند که سلب مداخله شامل تمام اموال حتی آنچه ممکن است در مدت ورشکستگی عاید او گردد می شود.

حکم ورشکستگی در این مورد دارای اثر عام است ونسبت به تمام اموال تاجر مؤثر است .[۱۰۹]

لازم به توضیح است که اموالی که به امانت نزد تاجر است یا به ‌عنوان ولایت و قیموت در اختیار اوست جزء دارایی ورشکسته محسوب نشده و سلب مداخله شامل این اموال نمی گردد.

علاوه بر آن ماده ۱۶ قانون اداره تصفیه امور ورشکستگی اعلام می‌دارد:

مستثنیات دین تحت اختیار ورشکسته گذاشته شده ولی جزء صورت اموال قید خواهد شد طبق ماده ۶۳۰ قا نون اصول محاکمات حقوقی مستثنیا ت دین که قا بل توقیف نیستند عبارتند از :[۱۱۰]

۱ـ لباس و اشیاء و اسبابی که برای ایفاء حوایج ضروریه مدیون و خانواده او لازم است .

۲ـ آذوقه موجوده به قدر احتیاج یک ماهه مدیون و نفقه وکسوه اشخاص واجب النفقه.

۳ـ اسناد مدیون به اسنثنای کاغذهای قیمتی و سهام شرکت ها.

۴ـ لباس رسمی و نیم رسمی مدیون و همچنین اسلحه و اسب اهل نظام حاضر و خدمت .

۵ـ اسباب و آلات زراعتی و حرفه ای و صنعتی که برای شغل مدیون لازم است وهمچنین دوابی که برای زراعت لازم است.[۱۱۱]

با منع مداخله تاجر در امور خود ماده ۴۴۷ قانون تجارت وماده ۲۱قانون اداره تصفیه امور ورشکستگی اجازه می‌دهد که در مدتی که تاجر برای تصفیه امورورشکستگی در اختیار مدیر تصفیه یا اداره تصفیه است ، نفقه عادلانه بر قرار کرد که از دارایی ورشکسته پرداخت شود وبه همین ترتیب ‌مدیر تصفیه یا اداره تصفیه می‌توانند ،موافقت کنند تاجر به شغل دیگری مشغول شود که زندگانی اورا تامین کند .

گفتار دوم : تصفیه امور ورشکسته به وسیله مدیر تصفیه یا اداره تصفیه امور ورشکستگی

از تاریخ صدور حکم ورشکستگی با منع مداخله تاجر در امور مالی خود ، مدیر تصفیه یا اداره تصفیه قانوناً‌قائم مقام ورشکسته محسوب می شود ، واداره کلیه امور تاجر ورشکسته تا پایان دوره تصفیه ورشکستگی با مدیر تصفیه یا اداره تصفیه است که در عین حال نماینده کلیه بستانکاران ورشکسته می‌باشد.

ماده ۴۱۸ قانون تجارت تصریح می‌کند : که در کلیه اختیارات و حقوق مالی ورشکسته که استفاده از آن مؤثر در تادیه دیون او باشد ، مدیر تصفیه قائم مقام قانونی ورشکسته بوده و حق دارد بجای او از اختیارات وحقوق مذبور استفاده کند، و ماده ۸ قانون اداره تصفیه ا مور ورشکستگی مقرر می‌دارد : همینکه حکم ورشکستگی قابل اجرا شد رونوشت حکم به اداره تصفیه و اداره ثبت محل فرستاده می شود و از آن تاریخ اداره تصفیه بدون آنکه حکم یا دستور یگری لازم باشد موظف است ، امور تاجر ورشکسته را تحویل بگیرد و تاجر ورشکسته باید خود را در اختیار اداره تصفیه قرار بدهد. اداره تصفیه ماننده یک امین ووکیل باید درحفظ منافع ورشکسته و طلبکاران اقدام کند.اموال تاجر را جمع‌ آوری نموده،مطالبات را وصول و دیون را به نسبت پرداخت نماید.[۱۱۲]

ماده ۴۱۹ قانون تجارت مقرر می‌دارد:«از تاریخ حکم ورشکستگی هر کس نسبت به تاجر ورشکسته دعوایی از منقول و غیر منقول داشته باشد،باید بر مدیر تصفیه اقامه یا بطرفیت او تعقیب کند ،کلیه اقدامات اجرایی نیز مشمول همین دستور خواهد بود».

‌در مورد دعاوی که قبل از اعلام ورشکستگی از طرف تاجر ا قامه شده یا برعلیه او اقامه شده است مدیر تصفیه یا اداره تصفیه به ‌عنوان قائم مقام ورشکسته شرکت عمل خواهد نمود و دعاوی مذبور نیز بطرفیت مدیر تصفیه یا اداره تصفیه ورشکستگی ادامه خوا هد یافت ، بدیهی است در هر مورد که حضور تاجر یا اداره تصفیه ورشکستگی ا دامه خواهد یافت ، بدیهی است در هر مورد که حضور تاجر ورشکسته در دعوی لازم شود یا توضیحاتی احضار شود و علاوه بر آن طبق ماده ۴۲۰ قانون تجارت محکمه هر وقت صلاح بداند می‌تواند ورود تاجر ورشکسته را به ‌عنوان ثالث در دعوی مطروحه اجازه دهد.

چون نمایندگی ورشکسته از تاجر منحصر به حقوق مالی اوست، در دعاوی که جنبه مالی نداشته باشد مدیر تصفیه یا اداره تصفیه حق دخالت ندارد و نمی تواند به ‌عنوان قائم مقام تاجر ورشکسته در دعوی دخالت کند ، مانند د عاوی طلاق و اثبات نسب و غیره . و همین طور در دعاوی جزایی که برعلیه تاجر اقامه شود.ولی چنانچه نتیجه چنین دعاوی در وضع مالی تاجر تاثیر داشته باشد،مدیر تصفیه مدیر تصفیه یا اداره تصفیه می‌تواند به ‌عنوان شخص ثالث وارد دعوی گردد.

از تاریخ صدور حکم ورشکستگی تصفیه کلیه امور ورشکسته به اداره تصفیه ورشکستگی است حتی طلبکارانی که نسبت به مطالبات آن ها از طرف محاکم اجراییه صادر شده است و به همین طریق طلبکاران دارای وثیقه که در این مورد بین اداره تصفیه و اداره ثبت اختلاف نظر وجود داشت.زیرا اداره ثبت معتقد بوده طبق ماده ۳۴ قانون ثبت فروش اموال مورد وثیقه باید توسط اداره ثبت انجام گیردو اداره تصفیه طبق قانون اداره تصفیه ورشکستگی تصفیه کلیه امور ورشکسته را جزء وظایف خود می‌دانست، تا اینکه بعد ازمدتها مطالعه و مذاکره طبق نظر اداره حقوقی وزارت دادگستری اداره تصفیه صالح شناخته شده است.[۱۱۳]

نظر دهید »
پایان نامه -تحقیق-مقاله – قسمت 24 – 5
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

با عنایت به ابهام و اجمالی که در این زمینه در باب تخریب قانون مجازات اسلامی وجود دارد پاسخ مسئله نظری است پاره ای از شارحین این قانون تصوّر و استنباط عدم مجازات را داشته و اجمالاً اظهار نموده اند، از آنجا که شروع به جرم تخریب منحصراًً یک مرتبه درذیل ماده ۶۷۵ و بار دیگر در ذیل ماده ۶۸۷ ق.م.ا قید گردیده، ‌بنابرین‏ سایر جرایم تخریب مذکور در این قانون خارج از شمول احکام مقرّر در این دو تبصره بوده و از این حیث مشمول همان حکم کلی ماده ۴۱ ق.م.ا واقع می شوند و چون جرم بودن شروع به آن ها فاقد نص صریح می‌باشد و شروع به جرم خود به خود قابل مجازات نیست نتیجتاً شروع به آن ها فاقد وصف مجرمانه بوده و مستلزم کیفر نخواهد بود.[۳۲۴]


در مقابل یکی دیگر از مؤلفان حقوقی در این باره گفته است:
نتیجه منطقی پذیرش چنین استنباط و استدلالی این خواهد بود که شروع به جرم احراق و انفجارهای هلیکوپتر و قایق متعلّق به دیگری قابل تعقیب کیفری نباشد در حالی که شروع به تخریب و احراق علایم راهنمایی و رانندگی جرم باشد و این معقولانه نیست. ایشان برای استدلال خود دلایلی به شرح زیر آورده است: در کلیه موارد مذکور می‌توان مرتکب را با عنایت به تنقیح مناط و وحدت ملاک تبصره‌های ۲ ماده ۶۷۵ و ۶۸۷ و لحاظ اصول ۴ و ۱۶۷ق.ا و ماده ۲۱۴ ق.آ.د.ک و استعمال شدن مصادیقی از اموال منقول چون کشتی، هواپیما و محصول زراعی در ماده ۶۷۵ و سیاق این ماده و ماده ۶۸۷ق.م.ا مورد مجازات قرار داد و مانع سوء استفاده بزهکاران از اجمال و ابهام قانون گردید.[۳۲۵]
مورد دیگر تحقّق «شروع به جرم» در تخریب تبصره ۲ مادّه ۶۸۷ قانون مجازات اسلامی است، مادّه ۶۸۷ می گوید « هر کس در وسایل و تأسیسات مورد استفاده عمومی از قبیل شبکه های آب و فاضلاب، برق، نفت، گاز و پست و تلگراف و … مرتکب تخریب یا ایجاد حریق یا از کار انداختن یا هر نوع خرابکاری دیگر شود بدون آنکه منظور او اخلال در نظم و امنیّت عمومی باشد به حبس از سه تا ده سال محکوم خواهد شد.»
تبصره ۱- در صورتی که اعمال مذکور به منظور اخلال در نظم و امنیّت جامعه و مقابله با حکومت اسلامی باشد مجازات محارب را خواهد داشت.
تبصره ۲- مجازات شروع به جرائم فوق یک تا سه سال حبس است.
عنصر مادّی این جرم بهر شکلی که اتّفاق بیفتد نتیجه آن تخریب است قانون گذار به دلیل اهمّیت موضوع جرائم مذکور، شروع به ارتکاب آن را جرم دانسته و عنصر مادی شروع ‌به این جرائم با سایر جرائم تفاوت چندانی ندارد و در واقع باید همان عمل موصل و متّصل به فعل باشد که البته یک عامل خارجی که اراده فاعل در آن مدخلیت ندارد از اتمام و اکمال آن مانع شده باشد، عنصر معنوی این جرم را سؤنیّت عام و اگر همراه با اخلال در نظم و امنیّت جامعه و مقابله با حکومت اسلامی باشد سؤنیّت خاص هم تشکیل می‌دهد اگر چه در این مادّه قانون‌گذار عنصر عمد را صریحاً قید نکرده است امّا از اصطلاحات «مرتکب تخریب یا ایجاد حریق یا از کار انداختن یا هر نوع خرابکاری دیگر شود …» رکن معنوی جرم که سؤنیّت است کاملاً احراز می‌شود.[۳۲۶]
در حقوق انگلستان شروع به ارتکاب هر جرم[۳۲۷] قابل کیفر خواست، خود یک جرم قابل کیفر خواست محسوب شده و به موجب بخش (۲) ۱۸ « قانون اختیارات دادگاه های کیفری»[۳۲۸] همانند جرم اصلی قابل مجازات است.
الف) عنصر روانی (در شروع به جرم در حقوق انگلستان): در انگلستان مقام تعقیب کننده باید اثبات کند که متّهم قصد ارتکاب جرم مورد نظر را داشته است، هرگاه حصول نتیجه خاص به موجب تعریف جرم ضروری باشد. مثلاً در قتل عمد،( این نتیجه که عمل باید موجب مرگ شود) در آن حالت باید اثبات گردد، که متهم قصد آن نتیجه را داشته است بدین ترتیب گفتن این که عنصر روانی شروع همان عنصر روانی جرم تام[۳۲۹] است صحیح نمی باشد چرا که این دومی (یعنی جرم تام ) غالباً مشتمل بر یک عنصر روانی خفیفتر است. برای مثال بی پروایی یا سهل انگاری[۳۳۰] معمولاً(برای مسئول شدن متّهم) کفایت می‌کند ‌بنابرین‏ هر چند این سخن که متهّم ممکن است به دلیل قصد ایراد صدمه جسمانی شدید مقصّر به ارتکاب قتل عمد شناخته شود صحیح می‌باشد لیکن تنها قصد کشتن می‌تواند شروع به قتل عمد را محقّق سازد، به عنوان مثال در دعوی «دولت علیه وایبرو»( (R.V.Whybrow 1951 در سال ۱۹۵۱٫[۳۳۱]
همین طور هر چند متهّم می‌تواند در صورت سهل انگاری نسبت ‌به این که ممکن است موجب ورود ضرر به P گردد مقصّر به جرم حمله به غیر[۳۳۲] شناخته شود، لیکن تنها در صورتی مقصّر به شروع به حمله خواهد بود که قصد ایراد ضربه را داشته باشد با این حال، اگر او ‌در مورد « شرایط و اوضاع و احوال سهل انگار بوده باشد ممکن است مقصّر شناخته شود» برای مثال گفته شده است که اگر متهّم سعی در برداشتن چیزی بنماید و در عین حال با خود این طور فکر کند: « حتّی اگر این مال متعلّق به من نباشد نیز آن را نزد خود نگاه خواهم داشت» و (قبل از موفّقیت) توسط مالک مال از عمل او جلوگیری شود، باز وی مقصّر به شروع به سرقت خواهد بود. چرا‌ که قصد برداشتن مال را داشته و فقط در رابطه با اوضاع و احوال سهل انگار بوده . [۳۳۳]
ب) عنصر مادّی(شروع به جرم در حقوق انگلستان): علی‌رغم احکام قبلی که به موجب آن ها تقریباً هر عملی که به قصد ارتکاب جرم انجام می شد جرم محسوب می گشت، در دعوی « دولت علیه انگلتون»[۳۳۴]‌در سال‌ ۱۸۵۵ این موضوع تثبیت شد که متّهم تنها در صورتی مسئول خواهد بود که اعمال او به اندازه کافی به مرحله ی نهایی نزدیک[۳۳۵] بوده باشند یک استثنای جدید، دعوی«دولت علیه گارمیت سینگ ۱۹۶۶»[۳۳۶] است در این دعوی D یک ماشین چاپ تهیّه کرده بود تا با بهره گرفتن از آن به جعل مدارک دست بزند هر چند که D به آن اندازه پیشروی نکرده بود که به شروع به جرم محکوم شود لیکن قاضی« مک نیر» مقرّر دانست که وی مقصّر به تهیّه ابزار به قصد تدلیس بوده است. اگر این تصمیم مورد تبعیّت واقع شود، تقریباً هر نوع عمل آمادگی، قابل صدور کیفر خواست خواهد بود هر چند به نظر می‌رسد که این دعوی عمدتاًً توسط دادگاه ها نادیده گرفته شده است. برای این که متّهم به اندازه کافی نزدیک به ارتکاب جرم محسوب شود باید کاملاً در مسیر ارتکاب جرم تام قرارگرفته باشد.[۳۳۷]
تلاش های گوناگون برای یافتن اصلی که بتواند تعیین کند در چه نقطه ای آمادگی D تبدیل به یک شروع به جرم قابل کیفر خواست[۳۳۸] می شود صورت گرفته است لیکن هیچ یک از این تلاش‌ها کاملاً موفّقیت آمیز نبوده اند.

نظر دهید »
پایان نامه -تحقیق-مقاله – مبحث سوم : اقسام ایقاع و فایده تقسیم – 9
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

در طلاق خلع چون که زن فدیه ای را در مقابل کراهتی که از شوهر خود دارد می پردازد و پرداخت این فدیه را به گونه ای ایجاد یک انگیزه دانسته اندبرای شوهر ، که زوج با دریافت این فدیه ترغیب شود برای انجام طلاق نه اینکه یک معاوضه باشد و شکل عقد به خود بگیرد [۲۰]. هر چند که در این مورد اختلاف است.

بعضی از فقها آن را عقد دانسته اند ‌به این صورت که میان فدیه دادن و طلاق گفتن قواعد معاوضه را اجرا کرده‌اند[۲۱]. این رابطه معاوضی به معنی تشکیل عقدی مرکب از طلاق و فدیه است . هرچند که نظر غالب و قابل پذیرش در این بین این است که طلاق خلع در این بین یک ایقاع کامل است و این فدیه زوجه هم انگیزه ای برای طلاق و نیز بائن بودن طلاق است و نباید راه ناثواب رفت و آن را عقد دانست .

مبحث دوم : مبانی اعتبار ایقاع

ایقاع گونه ای از اعمال ارادی اجتماعی است که نیازهایمادی و معنوی انسان را برطرف می‌سازد . برای مثال در احیای اراضی موات یا حیازات مباحات می بینیم که چگونه نیازهای مادی انسان برطرف می شود یا طلاق در جایی که خانواده واقعاً زندگی در آن امکان پذیر نیست و یک حالت عسر و حرج پیش آمده طلاق راه حلیاست که می‌تواند زوجین را از یک فشار عصبی خارج کند . و نیازهای معنوی را برطرف سازد .

حال وصف ارادی بیانگر این است که خاستگاه اصلی ایقاع اراده انسان است و صفت اجتماعی آن نشان دهنده ضرورت حضور قانون است برای تحقق و اعتبار ایقاع .

نتیجه این تحلیل این است که حاکمیت اراده در ایقاع در چارچوب قانون است . حاکمیت اراده در ایقاع به طور مطلق در اعمال حقوقی اصلی است که جز در موارد برخورد با نظم عمومی و موارد مصرح در قانون پذیرفته شده است .

این اصل لازمه کرامت و آزادی است که خداوند به انسان بخشیده است ‌بنابرین‏ برای اعتبار ایقاع دو مبنا می توان شناخت اراده و قانون .

با توجه به آنچه که در بالا بیان شد مطالب این مبحث را می توان در دو گفتار مورد مطالعه قرار داد . گفتار نخست اصل حاکمیت اراده و گفتار دوم نفوذ قانون[۲۲].

گفتار اول : اصل حاکمیت اراده

اراده در لغت به معنی خواستن و قصد داشتن است[۲۳]اما در اصطلاح اصل آزادی اراده ‌به این معنی است که هر فرد در جامعه هر کاری که بخواهد می‌تواند بکند مگر این که قانون در موارد استثنایی به منظور حفظ مصالح اجتماعی ، بر اراده او ، به ‌عنوان بازدارنده وارد گردد . اساس این اصل این است که کلیه فعالیت افراد و نیروی آن ها اراده است . قدرت افراد ، سرمایه های جامعه است .

این سرمایه را راکد نباید نهاد لکن بی بند و بار هم نباید رها کرد . اگر میدان را برای جولان اراده ها آزاد بگذاریم ، نیکی ها از قوه به فعل می‌آید . برای وصول ‌به این هدف باید اراده ها را به سود همگان هدایت کرد . نباید گذاشت که اراده ها از هر سو که ممکن است به کار افتد ، ولی باید گذاشت که اراده از راه معقول تجلی کند . تا وقتی که اراده ها در خلاف جهت مصلحت عمومی جامعه حرکت نکند چرا از ظهور و بروز آن ها جلوگیری شود و چه سودی از جلوگیری آن ها به دست می‌آید ؟

این طرز فکر است که بشر را متوجه اصل آزادی اراده ‌کرده‌است[۲۴]. حال با توجه ‌به این توضیحات ایقاع یک عمل ارادی است و چون که اعمال ارادی انسان ‌بر اساس اصل حاکمیت اراده در چارچوب قانون معتبر شناخته شده است می‌تواند منشاء اثر باشد و آثار حقوقی را با خود به همراه داشته باشد .

گفتار دوم : نفوذ قانون

قانون به عنوان خواستگاه اقتدار و عزم جامعه ، اساس و مبنای نظم عمومیرا تشکیل می‌دهد . در زندگی اجتماعی ، نیروی فائق و نظم حاکم ضروری است . خواسته های بی پایان افراد و تعارض این خواسته ها اجازه نمی دهد انسان در زندگی جمعی خود با بی قانونی آسایش و آرامش داشته باشد و در جهت شکوفایی قابلیت های خدادادی خویش حرکت کند و جامعه سالم بماند .

برای تأمین زندگی جمعی باید نیروی والایی که در عین حال برخواسته از اراده همان جامعه و نه خارج از آن یا فرد یا افراد محدودی باشد فراهم آید .

این نیرو که عهده دار سازمان دهی اجتماعی و نظم عمومی است ، در قانون تجلی پیدا می‌کند . قبول حاکمیت اصلی اراده جمعی نسبت به اراده فردی از گونه ای قرارداد اجتماعی ناشی می شود از این رو دو نقش اساسی را قانون ایفاء می‌کند : الف)اعتبار بخشیدن به اعمال حقوقی ( ایقاع ) و ب) محدود کردن قلمرو اراده

الف-اعتبار بخشیدن به اعمال حقوقی

اراده انسان به تنهایی در اعمال مادی می‌تواند نافذ باشد مثلاً شخصی به حکم اراده می‌تواند اتومبیلی را به حرکت درآورد و ساختمانی را بنا کند اما در اعمال حقوقی که اعتباری است به ‌خودی‌خود نمی تواند حاکم و مؤثر باشد .

حاکمیت اراده ، نفوذ و اقتداری است که قانون از راه اعتبار بخشیدن به اعمال حقوقی انشاء شده به اراده می بخشد . هنگامی که شخصی ایقاعی را انشاء می‌کند این قانون است که از آن حمایت می‌کند . برای مثال أخذ به شفعه ، این قانون است که این ایقاع را محترم می شمارد و از آن حمایت می‌کند . ‌بنابرین‏ بدون حمایت قانون برای اراده انسان ، هیچ گونه نفوذ و حاکمیتی در اعمال حقوقی نمی توان شناخت پس این قانون است که به ایقاعات صورت گرفته اعتبار بخشیده و منشاء اثر قرار می‌دهد .

ب- تحدید قلمرو حاکمیت اراده

قانون همان طور که بیان شد دو نقش را در اعتبار بخشیدن به ایقاع ایفاء می کرد اول بحث نفوذ آن بود که آن را نافذ می‌دانست و نقش دوم آنکه بیان خواهد شد . تحدید قلمرو حاکمیت اراده و نظم بخشیدن به حرکت اراده در اعمال حقوقی است .

انسان باید در جامعه زندگی کند و این زندگی سالم و آرام باشد. پس ایقاع در صورتیباید معتبر و نافذ شناخته شود که زیانی برای نظم و امنیت جامعه نداشته باشد . پس باید پذیرفت که اراده اقتداری در شکستن نظم عمومی و انشایی ایقاعی که برای جامعه زیان آور است و یا قانون آن را دارای اثر نشناخته ، ندارد و آن جا که پای تجاوز به حریم نظم جامعه به میان می‌آید اراده فرد فلج و ناتوان است یعنی اینکه قانون در این موارد حاکمیتی به اراده نمی بخشد و به عبارت دیگر آن چه که اراده انشاء ‌کرده‌است در عالم اعتبار و حقوق به وجود نمی آید[۲۵].

برای مثال شخصی بخواهد با اراده خود مدیون دیگری شود و ملتزم شود که فلان مبلغ را به دیگری بپردازد یا در تملیک قهری ملک به دیگری که این مباحث در گفتار چهارم از فصل اول به طور مفصل مورد بررسی قرار می‌گیرد .

پس نتیجه این که آنچه باعث اعتبار یک ایقاع است ارادی بودن ایقاع در پرتو احترام به اصل حاکمیت اراده و نفوذ قانون است که می‌آید اعمال حقوقی را معتبر می‌داند و قلمرو آن را تعیین می کند .

مبحث سوم : اقسام ایقاع و فایده تقسیم

در قراردادها اصلی تحت عنوان اصل آزادی قراردادها مطرح است که این اصل سبب گسترش قراردادها در روابط خصوصی افراد با هم شده است اما ایقاعات به دلایلی که ریشه در فقه و قانون مدنی ما دارد از این اصل پیروی نکرده و با یکسری الگوهای از پیش تعیین شده رو به رو است . حال با تمام این اوصاف ایقاعات نیز دارای اقسامی هستند که هر کدام یک از این تقسیم بندی ها بر اساس معیارهای خود صورت گرفته است .

نظر دهید »
دانلود تحقیق-پروژه و پایان نامه – ب) پیشینه ی تحقیق – 7
ارسال شده در 23 آذر 1401 توسط نویسنده محمدی در بدون موضوع

ب) پیشینه ی تحقیق

تحقیقات داخلی

درپژوهش فخرایی واسدی (۱۳۸۷) باعنوان مطالعه مقایسه ای « رابطه سرمایه اجتماعی معلمان بارضایت شغلی وتعهدسازمانی معلمان » دربین معلمان رسمی وحق اتدریس درشهر مراغه سال تحصیلی ۸۹_۱۳۸۸،که در این پژوهش سرمایه اجتماعی متغیرمستقل ، رضایت شغلی وتعهدسازمانی متغییرهای وابسته بودند.نتایج به دست آمده حاکی ازرابطه معناداربین آن ها بود.

پژوهش قاسمی وهمکارانش(۱۳۸۹) تحت عنوان « توزیع شهروندان ساکن درشهراصفهان ‌بر مبنای‌ مقایس استاندارد هوش فرهنگی » باهدف نشان دادن موفقیت شهروندان۲۰تا۴۹ساله ساکن اصفهان ‌بر مبنای‌ متوسط امتیازآنان ازچهاررمقیاس سنجش هوش فرهنگی ، شامل ابعادانگیزشی ، شناختی ، فراشناختی ورفتاری بوده است ونتایج حکایت از آن داشته اند که ، درمجموع وضعیت هوش فرهنگی درسه مقیاس فرعی ‌از مقیاس چهارگانه ، درحدرضایت بخشی قرارداشته وجامعه آماری دارای هوش فرهنگی بالاترازحدمتوسط بوده اند ( نقل ازاحمدی ، ۱۳۹۰).

خشنودی( ۱۳۸۳ ؛ نقل از صداقتی فرد وفلج اسدی ،۱۳۹۰) به بررسی تاثیرابعاد رضایت شغلی برتعهد سازمانی معلمان مردوزن دبیرستان هایی شهر شیراز پرداخت ونتیجه گرفت که بین مؤلفه‌ های کار ، سرپرست،همکاران با تعهدسازی ارتباط معنادار وجود دارد. ولی بین رضایت از ارتقاء وپرداخت وارتقاء با تعهد سازمانی رابطه مشاهده نشد.

نتایج پژوهش ‌آهن‌چیان و همکاران (۱۳۹۱) نشان دادکه هوش فرهنگی پرستاران درسطح متوسط می‌باشد ، اما تعامل اجتماعی آن ها درسطح پایین قرار دارد.همچنین نتایج نشان داد وضعیت اقتصادی ، سن ، سابقه کاری وجنس همبستگی مثبت معنادارباهوش فرهنگی دارند.‌از طرف‌ دیگر ، سطح تصحیلات ، وضعیت اقتصادی وتجربه کاری باروابط بین فردی همبستگی مثبت ومعنادارنداشت.درعین حال رابطه معناداری بین هوش فرهنگی وتعامل اجتماعی پرستاران به دست نیامد.

پژوهش ابراهیم زاده (۱۳۸۹) نشان دادکه به طورکلی ‌بر اساس ارزیابی کارکنان ، بین هوش فرهنگی وسبک رهبری تحولی مدیران مشاهده شد.همچنین تجزیه وتحلیل اگرسیون چندگانه نتایج نشان دادکه هوش فرهنگی به طورکلی می‌تواند رهبری تحولی راپیش بینی کند.اماهیچ کدام ازمولفه های آن به تنهایی قادربه پیش‌بینی سبک رهبری نیستند.همچنین نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی مدیران مدارس دولتی وغیرانتفایی تفاوت معناداری وجودندارد.

یافته های تحقیق ایزری و همکاران (۱۳۸۹) نشان دادکه بین هوش ومولفه های آن ( استراژدی ، دانش ، انگیزش ورفتار ) بااثربخشی گروهی رابطه معناداری وجوددارد.همچنین ازبین مؤلفه‌ ها ، مؤلفه‌ انگیزش ورفتار ، قابلیت پیش‌بینی اثربخش گروهی را دارا بودند.

یافته های حاصل ازتحقیق رحیم نیا و همکاران (۱۳۸۸) نشان داد که بی هوش فرهنگی وعملکردوظیفه ای مدیران رابطه مثبت ومعنادار وجوددارد.دربررسی روابط بین ابعادچهرگانه هوش فرهنگی ، نتایج حاکی ازرابطه معنی داربین ابعاداستراتژی هوش فرهنگی بابعدرفتاری وانگیزشی هوش فرهنگی است.همچنین مشخص شدتاثیرگذاری هوش فرهنگی برعملکرد وظیفه ای برخاسته ازابعاددانش ورفتارهوش فرهنگی است.برخی ازنتایج پژوهشی کوزه چیان و همکاران(۱۳۸۲)نشان می‌دهد که میزان تعهد سازمانی مدیران ازتعهدسازمانی –

معلمان ومیزان رضایت شغلی مدیران ‌از رضایت شغلی معلمان بیشتراست.بین تعهدسازمانی مدیران ومعلمان تربیت بدنی،ارتباط معناداروجوددارد.بین رضایت شغلی مدیران ومعلمان تربیت بدنی ، ارتباط معناداری وجوددارد.بین سن ورضایت شغلی مدیران ومعلمان تربیت بدنی ، ارتباط معناداروجودندارد.رحیم پور(۱۳۸۴ ؛ نقل ازصداقتی فردوفلج اسدی ،۱۳۹۰).

نتایج پژوهش محمودی (۱۳۸۶) باعنوان « بررسی رابطه بین تعهدسازمانی وبیگانگی ازکارمدیران ومعلمان مدارس استثنایی استان آذربایجان غربی سال ۸۶-۸۵ »نشان دادکه :

۱) بین تعهدسازمانی ومیزان بیگانگی ازکارمدیران همبستگی وجودندارد

۲) بین تعهدسازمانی ومیزان بیگانگی ازکارمعلمان همبستگی منفی وجودارد.

۳) بین تعهدعاطفی ومیزان بیگانگی ‌از مدیران همبستگی وجود ندارد.

۴) بین تعهدعاطفی ومیزان بیگانگی ازکارمعلمان همبستگی منفی وجوددارد.

۵) بین تعهدمستمرومیزان بیگانگی ازکارمدیران همبستگی منفی وجودندارد.

۶) بین تعهد مستمرومیزان بیگانگی ازکارمعلمان همبستگی منفی وجود دارد.

۷) بین تعهدهنجاری ومیزان بیگانگی ازکارمدیران همبستگی وجود دارد.

۸) بین تعهد هنجاری ومیزان بیگانگی ازکارمعلمان همبستگی منفی وجودارد.

۹) بین میانگین،تعهد سازمانی مدیران ومعلمان تفاوتی معناداروجود ندارد.

۱۰) بین میانگین تعهدسازمانی مدیران زن ومرد تفاوت معناداروجود ندارد.

۱۱) بین میانگین تعهد سازمانی معلمان زن ومرد تفاوت معنادار وجود ندارد.

۱۲) بین میانگین میزان بیگانگی ازکارمدیران ومعلمان تفاوت معناداروجوددارد.

۱۳) بین میانگین میزان بیگانگی ازکارمدیران زن ومرد تفاوت معناداروجود ندارد.

۱۴) بین میانگین میزان بیگانگی ازکارمعلمان زن ومرد تفاوت معناداروجود ندارد.

نتایج حاصل ‌از پژوهش حسینی نسب وقادری (۱۳۹۰) نشان می دهدکه بین هوش فرهنگی ومولفه های آن( فراشناختی ، شناختی ورفتاری ) ‌با بهره وری مدیران،رابطه مثبت ومعناداری وجوددارد.یافته های دیگرپژوهشی حاکی ازآن است که بین متغیرهای هوش فرهنگی وهمچنین بهره وری با توجه به عوامل دموگرافیک شامل سابقه خدمت ، سطح تحصیلات ، جنسیت ومقاطع تحصیلی رابطه معناداری وجودندارد.

پرهیزگاری (۱۳۸۹) ‌به این نتیجه رسید که بین مؤلفه‌ های فراشناختی وانگیزشی هوش فرهنگی بااثربخشی مدیران رابطه معناداری وجوددارد.این درحالی است که بین مؤلفه‌ های شناختی ورفتاری هوش فرهنگی بااثربخشی مدیران ، رابطه معناداری تاکیدنشد.یافته های دیگرتحقیق بیانگراست که تفاوت معناداری بین هوش فرهنگی ‌بر اساس سابقه خدمت وجودداردولی تفاوت هوش فرهنگی بارتبه ی دانشگاهی مدیران تأیید نشد.

امیری و همکاران (۲۰۱۰) ‌به این نتیجه ‌رسیدند که بین مؤلفه‌ های هوش فرهنگی شامل فراشناختی ، شناختی ، انگیزشی ورفتاری وهمچنین خودهوش فرهنگی باعملکردکارکنان ، رابطه معناداری وجود دارد.

فیاضی(۱۳۸۵) ‌به این نتیجه رسید که امروزه اکثرسازمان ها وافراد ، هوش فرهنگی را یک مزیت رقابتی وقابلیت استراژیک می دانند.ودرمحیط وبازارجهانی،هوش فرهنگی ، اهرم موردنیاز رهبران ومدیران تلقی می شود.

هادی زاده مقدم ‌و حسینی (۱۳۸۶) معتقدند که درمجموع بین هوش فرهنگی وهمچنین ابعادشناختی ، انگیزشی ورفتاری واثربخشی گروهی ، رابطه معناداری وجوددارد.عباسعلی زاده(۱۳۸۷) براین باوراست که هوش فرهنگی ‌و هر کدام ازمولفه های فراشناختی ، شناختی ، انگیزشی و رفتاری ، تاثیرمثبتی برروی انگیزه ی توفیق طلبی مدیران دارند.کاظمی (۱۳۸۷) ‌به این نتیجه رسید که بین هوش فرهنگی وابعاد آن ( فراشناختی ،شناختی ، انگیزشی و رفتاری) وعملکرد ،ارتباط وجوددارد. تسلیمی و همکاران (۱۳۸۸) سه راه کار برای ارتقاء هوش فرهنگی فراشناختی شامل بازنگری دانش فرهنگی خود ودرصورت لزوم تعامل بافرهنگ های جدید ، افزایش دقت هوشیاری درتعاملات میان فرهنگی وهمچنین اموزش سبک های یادگیری ، استدلال قیاسی ونفس تفکر مطرح کردند.مشبکی وتیزرو(۱۳۸۸ ) معتقدند که هوش فرهنگی دارای رابطه مثبت با موفقیت رهبران در کلاس جهانی است.

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 836
  • 837
  • 838
  • ...
  • 839
  • ...
  • 840
  • 841
  • 842
  • ...
  • 843
  • ...
  • 844
  • 845
  • 846
  • ...
  • 1439
بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

هر لحظه با اخبار فناوری،بازاریابی دیجیتال

 تکنیک‌های نیچ مارکتینگ
 شروع فریلنسینگ
 درآمد هوش مصنوعی با مشاوره
 نگهداری طوطی برزیلی
 تفاوت عشق حقیقی و مجازی
 فروش قالب سایت
 درآمد از تبلیغات گوگل
 اسامی سگ نر و ماده
 احساس ویژه در رابطه
 جذب مشتری فروشگاه اینترنتی
 فروش محصولات دیجیتال
 کسب درآمد بدون سرمایه
 تهدید درآمد پادکست
 درآمد از مقاله‌نویسی
 انگل در گربه‌ها
 سوالات قبل از ازدواج
 بازاریابی درونگرا
 بیماری‌های دندان سگ
 عبور از اشتباهات رابطه
 تنگی نفس در سگ‌ها
 بیماری انگلی سگ‌ها
 فروش عکس استوک
 حالات مرد بعد از خیانت
 درآمد فریلنسینگ UI/UX
 تشخیص جنسیت طوطی برزیلی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

آخرین مطالب

  • مقاله های علمی- دانشگاهی | فهرست جداول – 5
  • طرح های تحقیقاتی و پایان نامه ها | ب) مسئولیت کیفری – 3
  • فایل های مقالات و پروژه ها | ۲-۱-۲۰-۴- مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک طرح جامع کسب و کار – 9
  • دانلود پایان نامه و مقاله | ۲-۳٫ مروری بر مداخلات رفتاری برای کودکان مبتلا به سرطان – 4
  • دانلود منابع پایان نامه ها – جرم انگاری در راستای حمایت ازحق حیات جنین – 5
  • پایان نامه -تحقیق-مقاله – قسمت 6 – 8
  • پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | قسمت 17 – 5
  • مقاله های علمی- دانشگاهی – ۴-۷- ۲-موارد کاربردکلمه قطع در قرآن – 7
  • دانلود پایان نامه و مقاله – ۲-۳ اعتیاد اینترنتی: – 9
  • دانلود پایان نامه های آماده – گفتار سوم: وقوع تعبد به امارات ظنیه – 1

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان